因為疫情的影響，導致很多的大學生目前還存在著一些不能返校的，而針對這一批學生，他們也沒有閑著，而是選擇了去兼職，想著為家庭減輕負擔。不少人也選擇了成為一名快遞小哥，之前也有許多人問匯博招聘小編重慶快遞員工資咋樣？ 針對這個問題，在之前的分享里面，小編有認認真真地和大家分享過噢。為了不重復分享的內容，那么現在小編就來解答一下順豐重慶片區經理工資吧，希望這個問題的答案能對你有所幫助哦。

一、順豐重慶片區經理工資

平均工資 ￥13.6K/月。

其中拿10K-15K工資的人占比最多，達 29.1%。

其次拿15K-20K工資的占 18.2%，20K-30K占 16.7%。

物流經理的職責就是在倉庫或其他工作地點指揮和協調工人們的工作，物流經理作為負責整個企業物流供應的“掌舵人”，銷售收到的定單或是供貨預測，轉換為近期公司的主導生產供貨計劃、材料需求計劃及成品分銷供貨計劃，然后向供應商采購相應原材料、包裝材料等，組織安排相應的生產計劃，再將生產出的成品通過合理的調貨計劃調往各地客戶那里，保證滿足客戶的需求。

二、重慶快遞員招聘要求

1.首先要具備一定的知識，即包裹上的字你要會認識，到時去應聘人家會先問你學歷的，當然，學歷也是可以做的，所以，筆試也是難免的。

2.其次就是熟悉地形，一般面試的都是本地地形，一個縣或一個小城市，或者大城市的某個區域，這點很重要，人家快遞公司是不會花錢去帶你熟悉地形的。

3.會騎電動車，交通工具嘛，必須的。

4.個人品行、相貌、腦子靈不靈活、勤不勤快呀等都會在面試的項目中，但對這些要求不會太苛刻，一般及格就可以了。

5.總之，想做快遞不是什么難事，有點辛苦，但你若覺得你個人很有“撈單（能攬到很多客戶）”潛質的話，不妨試試，撈單越多，提成越多，運氣好的話，拿不成還能撈個經理什么的當當。

三、重慶順豐快遞員組成工資

順豐快遞員工資的組成吧。派一個件正常是1.3元，一公斤以后每公斤多0.2元，正常收一個件是1.8+8%的提成，還有就是各種補貼加起來差不多有六百多。沒有底薪，收入全部按照計提來。

快遞員的工資構成，基本都是底薪+提成，有的快遞公司快遞員的工資只有提成沒有底薪，這樣的相對來說提成會稍微高一點。

順豐的快遞員，工資都是底薪+提成，如果是在一二線城市，一個月拿個10000+是沒有問題的，三四線城市的話，一個月拿個六七千也是沒有問題的。但前提是你要能吃苦。快遞員特別的辛苦，他們基本早上6點多就上班了，晚上下班也都到了八九點了，基本是沒有節假日的。

順豐的快遞員，一天要去營業點拿2次貨，第一次是早上6點多，他們去把屬于自己片區的貨全部裝完，一直送到下午2點多，再回去營業點裝貨，再次出去配送，順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的，所以無論是單位件，還是要送到家里的快遞，快遞員都需要上門送到顧客的手中。

除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實是最賺錢的，如果快遞員的業務能力強，恰好又能開發出比較大的客戶，每個月能保證發貨量，那這個快遞員一個月的提成一兩萬是不成問題的。

好啦，以上就是小編今日精心為大家挑選出來的關于順豐重慶片區經理工資這個話題的相關資料的分享啦。不管是做什么工作，小編個人覺得，首先我們都要先認準自己的定位哈，肯定是會有些辛苦的，但是我們都要學會堅持下去哈。快遞小哥雖然工作有點辛苦，但是多勞多得，工資和日常福利不算太差的啦。