大家知道教育培訓行業嗎？教育培訓行業是專門進行相關課程培訓、學習的地方，那么大家知道重慶教育培訓行業平均薪資嗎？由于中國對于教育的高度重視，這使得教育上的機構開始發展并興起，教育行業越來越好的同時，也產生了一些嚴重的問題，這引起了大眾的關注與國家的重視，從而近些年來教育行業開始進行了整頓，國家為了給學生、大家提供一個較好的教育環境，付出了很大的辛苦。接下來小編就為大家介紹一下重慶教育培訓行業薪資的具體情況。

一、重慶教育培訓行業薪資

重慶教育培訓行業薪資如何？一般構成為底薪+任職年限獎+業績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。底薪是根據教學實力評估的，機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區20%管理分紅。差別最大的是業績提成，機構規定每人所教學生標準人數，超過標準就有提成，按超過人數疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。

二、重慶教育行業前景

中國教育培訓產業市值空間非常巨大。從宏觀上講，中國教育培訓產業的總需求達到1.8萬億元，除去正規的學校教育(大約占 60%,折合 1.08 萬億)之后，市場化培訓需求達到7200億元。7200億元的需求可以滋養一個龐大的社會培訓市場，未來市場上將會出現 1-2家年銷售收入過1000億元的超級培訓企業，另外，還會產生5-8家年銷售收入過100億元的中型培訓企業，以及30家左右年銷售收入過20億元的上市公司。2008年以來的金融危機導致各大企業紛紛裁員，越來越多的員工選擇各項職業培訓進行充電，企業也開始漸漸重視與加強員工培訓。中國培訓市場將迎來龐大的消費需求。

三、重慶教育培訓行業招聘

根據培訓內容的不同，我國教育培訓行業可分為語言培訓、企業培訓、IT培訓、職業資格培訓、少兒培訓、課外輔導培訓、公務員考試培訓等，而且隨著社會、經濟的發展，新的培訓需求和領域還在不斷涌現，下面以常見的語言培訓、IT培訓和公務員培訓為例。

目前，大多數教育培訓都是通過銀行貸款等融資方式來發展教育，雖然在一定程度上提高了我國教育培訓的發展，但在使用融資資金的過程中，也會存在一些不足，在一定程度上影響了辦學質量和融資的利用率等。面對融資資金利用時存在的不足，我國相關部門要進行監督和管理，教育培訓機構也要加強管理，實施新的管理模式，讓融資在我國的資本主義市場得到較好的利用。

有關重慶教育培訓行業薪資的具體內容就是以上這些啦。教育行業是社會上非常重要的職業，但是需要進行看管，否則就會出現許多嚴重的問題。因此，教育培訓行業現在急需進行轉型，只有真正地落實到教育上，這才是開辦教育培訓行業的初心。以上就是小編今天的分享啦！大家下期再見！