早上好，朋友們！大家知道重慶課程顧問薪資待遇怎么樣嗎？重慶課程顧問工資真的高嗎？我想，隨著重慶教育的不斷發展，課程顧問這個職業開始熱門起來，課程顧問究竟是干什么的？很多人都會有這個疑問，有些朋友了解課程顧問是干什么的，知道一些在這個崗位上工作的人的工資。但是找工作的時候卻不知道它的一般底薪多少才算正常。今天，小編整理了有關于重慶課程顧問一般底薪多少才算正常的資料，和大家分享，我們一起來看看吧！

一、重慶課程顧問一般底薪多少算正常

重慶課程顧問一般底薪在5000到8000算正常。重慶課程顧問薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是32.1%,其次是3000-5000元,占比是18.4%,重慶校區課程顧問平均工資￥8.0K，對比重慶平均工資￥7.4K，高7.8%。其中拿6K-8K工資的占比最多，達51.4%。

數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

二、重慶課程顧問就業前景如何

1、近2年招聘職位量對比

2022年04月全國早教招聘職位73,對比去年同比下降了95%。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

2、歷年招聘職位量變化

說明:全國早教就業前景怎么樣?年全國早教招聘職位，與年持平。曲線越向，上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱，可能因抓取系統穩定性等因素而致使數據偏離客觀實情，僅供參考。

三、重慶課程顧問工作內容／崗位要求

1、負責學員需求收集、分析，及時處理學員的服務咨詢，解決問題；

2、負責學校咨詢電話的接聽及學員約訪、接待咨詢及協議談判簽署工作；3、負責與學員進行溝通和協調，正確、清晰、全面闡明產品信息；

4、負責與學員建立良好關系，維護學員關系；

5、負責不斷拓展新的客戶，維護老客戶；

6、做好學員培訓期間的管理和服務工作；

7、完成領導安排的其他工作。

   崗位要求：

1、學習能力強，專科及以上學歷，專業不限，一年以上工作經驗。

2、性格開朗隨和，有較強的親和力。

3、有良好的服務意識、主動為客戶服務態度。

4、具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。

5、有較強的責任心，有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

6、熟練使用辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。

7、較強的學習意識和能力，吃苦耐勞的精神。

8、能獨立思考工作和解決工作問題的能力

重慶課程顧問的待遇大家都了解了吧？不知道上面的信息有沒有幫到大家呢？今天的我們，處于民族復興的關鍵時刻，作為當代青年，我們不能躺平，坐以待斃。朋友們，如果你覺得課程顧問這個職業不錯的話，就從現在開始好好準備吧！機會都是就給有準備的人的噢！好啦，小編的分享就到這里，祝大家生活愉快！