重慶是一個燈紅酒綠的繁榮大城市，在重慶有很多著名的景點以及個各小吃街等，需要游客去探索，很多游客初來乍到，并不了解重慶有哪些可以游玩的地方，這時候就需要有一個當地的導游來帶領游客在重慶進行游玩，導游在帶領游客游玩的同時，自己也可以欣賞到美麗的風光，品味各地風土人情，嘗遍中國美食，重慶導游的薪資待遇如何呢？匯博招聘的小編就從網絡上搜集了關于重慶導游工資待遇怎么樣的資料，希望能給大家提供一些幫助。

一、重慶導游工資待遇怎么樣

重慶導游一個月多少錢？平均工資 ￥5.3K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 30.2%

其次拿6K-8K工資的占 25.6%，4.5K-6K占 18.6%

重慶導游工資高嗎？對比重慶平均工資 ￥7.4K，降低29.0%。

重慶導游今年工資怎么樣？2021年重慶導游平均工資￥5.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了49%。2020年工資 ￥10.4K，2019年工資 ￥6.8K，2018年工資 ￥5.7K，2017年工資 ￥6.2K，2016年工資 ￥6.3K，2015年工資 ￥7.4K，2014年工資 ￥3.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、在重慶報考導游證的資格和條件

符合以下4項基本條件，即可報名參加導游資格的考試：

1.中華人民共和國公民；

2.具有高級中學、中等專業學校或者以上學歷；

3.身體健康；

4.具有適應導游需要的基本知識和語言表達能力。

三、導游的需具備基本能?

?名合格的導游員的基本能?應由以下?個??所組成。

1.較強的認識能?

??平的服務應該是導游員盡量把?作做在游客開?之前。這就要求導游員有較強的認識能?，能充分把握服務對象的活動規律。導游員較強的認識能?包括三??內容：?是觀察能?。導游員要善于觀察游客的特點，并養成勤于觀察的習慣，從?全?、迅速地把握情況。?是分析的能?。導游員應善于透過現象看本質，分析游客的好惡傾向以及引起情緒變化的原因，并善于因勢利導，采取恰當的?式和措施。三是預見能?。有較強的預見能?，?作才能主動，才能根據事物的發展規律提早決定??應采取的?為?式。在導游服務中，預見能?還可以提早消除各種不利因素，防患于未然。

2.良好的記憶能?

良好的記憶能?對于搞好導游服務?作是?分重要的。良好的記憶能?能幫助導游?員及時回想出在服務環境中所需要的?切知識和技能。良好的記憶?是導游員搞好優質服務的智?基礎，也是百問不厭的?理?柱。為此，強化導游?員的記憶?是提?服務能?的重要??。

3.較強的?控能?

?控能?是導游員必須具備的優良品質之?。導游員的?控能?體現了他的意志、品質、修養、信仰等諸??的?平，尤其在與游客發??盾時，能否抑制??的.感情沖動和?為，以?局為重，以游客為重，真正做到“客??上”，這是對導游?員?理素質優劣的重要的檢驗標準之?。但?我控制并不是怯懦，?是?事講原則，?事講風格，這是?種品質?尚的表現。

4.較強的應變能?

導游?員的應變能?是指處理突發事件和技術性事故的能?。它要求導游?員在問題?前，沉著果斷，善于抓住時間和空間的機遇，排除?擾，使問題的解決朝??的意愿發展。同時，在處理問題的過程中，既講政策性，?講靈活性，善于聽取他?的意見，從?正確處理各種關系和?盾。

5.較強的語?表達能?

語?是導游?員與游客溝通的媒介。沒有較強的語?表達能?，導游?員就?法有效地與游客溝通。導游?員要特別注重?頭表達能?的培養，要能在任何情況下，?簡潔、準確的語?表達??的意向，說出應該說的話。準確的語?不僅可以?動、有效地表達出??的想法、意見，?且可以防?產?歧義，語?不準確往往會使游客產?誤會。

6.較強的公關交際能?

導游?作是?種與客?打交道的藝術。導游除了與游客交往之外，還必須協調好與旅游部門和其他相關部門之間的關系。?個缺乏社交能?的?，往往會?為地在??與社會、??與周圍環境、??與他?之間筑起?道?理屏障，這樣的?是與導游服務?作的要求格格不?的。

7.良好的組織協調能?

導游?對的常常是??個或??個?的團體，負責安排吃、住、?、?、玩等的?作，事?巨細都要親歷?為之。沒有良好的組織協調能?，將會遇到許多棘?的問題。

以上這些就是小編從網絡上搜集到的關于重慶導游一個月多少錢以及成為導游的條件的相關資料，可以看到，對于絕大多數人來說，只要具有高中、中專及以上學歷，基本上都可以報考導游證了，不過成為?個合格的導游并不容易，需要具有能勝任該?作的能?，所以要想做導游工作的朋友們，一定要努力增長知識，并且在日常生活中培養自己的各項能力。