哈嘍，大家好，我是小編戚戚，想必大家都有去實(shí)體店購(gòu)買貼身衣物的經(jīng)歷吧，雖然現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物很熱門，且也已較為成熟，但是也有不少人會(huì)選擇去實(shí)體店購(gòu)物，因?yàn)槿?shí)體店能看到實(shí)物，能真正地上身衣物，比只能看到圖片，要真實(shí)得多，之前有很多人咨詢小編，作為衣物店導(dǎo)購(gòu)的工資待遇情況，導(dǎo)購(gòu)可是一份看似簡(jiǎn)單實(shí)則不簡(jiǎn)單的工作，需要出色的口才，和較強(qiáng)的推銷能力，讓顧客購(gòu)買你的產(chǎn)品的同時(shí)，能讓顧客滿意，才是一個(gè)好的導(dǎo)購(gòu)，今天小編給和大家探索的是關(guān)于重慶導(dǎo)購(gòu)員工資大概多少，希望對(duì)大家能有所幫助

一、勁霸男裝重慶導(dǎo)購(gòu)工資

勁霸男裝工資區(qū)間：5k-10k；最多人拿：5k-8k，圖表數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得，平均工資數(shù)據(jù)受用戶刷新、分享等多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考。

主要福利待遇有：年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)項(xiàng)目效率獎(jiǎng)餐飲補(bǔ)貼員工旅游社會(huì)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)崗位津貼生日補(bǔ)助面議生育保險(xiǎn)定期體檢工齡工資人才推薦獎(jiǎng)期權(quán)股票五險(xiǎn)一金年終分紅年終獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)專業(yè)培訓(xùn)醫(yī)療保險(xiǎn)社保正式合同失業(yè)保險(xiǎn)交通補(bǔ)貼周末雙休通訊補(bǔ)貼專項(xiàng)獎(jiǎng)金帶薪年假做五休二年底雙薪三險(xiǎn)一金雙休工齡獎(jiǎng)節(jié)日福利彈性工作研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)加班補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金

勁霸男裝創(chuàng)立于1980年，品牌總部位于上海。

　　二、勁霸男裝品牌

作為中國(guó)高級(jí)茄克和商務(wù)休閑男裝的品牌，勁霸男裝以“受尊敬的國(guó)際化男裝企業(yè)”為愿景，堅(jiān)守“為創(chuàng)富族群提供茄克的商務(wù)休閑男裝，成為他們的著裝管家”使命，專注茄克35年。

在專注茄克35年的發(fā)展歷程中，勁霸男裝一直專心、專業(yè)、專注于以茄克為核心品類的商務(wù)休閑男裝市場(chǎng)，以“設(shè)計(jì)”和“更好版型”獲得消費(fèi)者良好口碑，并通過精湛的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，強(qiáng)而有力的品牌運(yùn)營(yíng)管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，躍升成為中國(guó)休閑男裝行業(yè)品牌。

勁霸男裝的核心消費(fèi)者是以創(chuàng)業(yè)家為主體的創(chuàng)富族群，核心年齡為30歲至45歲。勁霸男裝為創(chuàng)富族群提供“商閑兩相宜”的高品質(zhì)服裝，讓他們著裝更加講究與得體。

勁霸男裝在全國(guó)現(xiàn)擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店近3000家。

勁霸男裝，始于1980，40年不斷改進(jìn)茄克。 

勁霸男裝總部位于上海，自1980年創(chuàng)立以來，始終專心、專注于以茄克為核心品類的中國(guó)商務(wù)休閑男裝市場(chǎng)。 勁霸男裝以“更高品質(zhì)”和“更好版型”獲得消費(fèi)者良好口碑，并通過別具匠心的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，強(qiáng)而有力的品牌運(yùn)營(yíng)管理，穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系，成為中國(guó)商務(wù)休閑男裝的旗艦品牌，引領(lǐng)中國(guó)茄克走向世界。

三、重慶導(dǎo)購(gòu)員薪資標(biāo)準(zhǔn)

重慶導(dǎo)購(gòu)員薪酬范圍在 5000-8000元 的是最多,占比是 33.5%,其次是 3000-5000元,占比是 29.2%。

首先不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平不盡相同。工齡工資是按照導(dǎo)購(gòu)員在企業(yè)工作的年數(shù)，給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在導(dǎo)購(gòu)員這個(gè)職位，可以按年測(cè)算也可以按月測(cè)算。這個(gè)崗位的工齡工資，行業(yè)內(nèi)一般在每月20-50元不等。此外導(dǎo)購(gòu)員的級(jí)別也影響著工資的情況。導(dǎo)購(gòu)員級(jí)別工資是指對(duì)導(dǎo)購(gòu)員這一同崗位的人員，按照某些要素指標(biāo)，制定評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，如初級(jí)導(dǎo)購(gòu)、中級(jí)導(dǎo)購(gòu)、高級(jí)導(dǎo)購(gòu)。不同級(jí)別的導(dǎo)購(gòu)員設(shè)置不同的級(jí)別工資。以建立導(dǎo)購(gòu)員內(nèi)部晉級(jí)的觀念，讓她不斷提高自己的工作能力。重慶地區(qū)的工齡薪資大致為以下情況：平均工資￥5.4K，工作1-3年工資￥5.7K，工作3-5年工資￥5.3K。重慶近幾年工資標(biāo)準(zhǔn)有了很大幅度提升2014年工資￥2999，2015年工資￥5249，2016年工資￥3332，2017年工資￥2583，2018年工資￥5374，2019年工資￥4783，2020年工資￥5440。其中導(dǎo)購(gòu)員行業(yè)年收入最低掙2.4萬(wàn)-3.6萬(wàn)，一般年薪是6.528萬(wàn)，最高年薪12萬(wàn)-18萬(wàn)

綜上所述，就是小編整理的有關(guān)勁霸重慶導(dǎo)購(gòu)工資待遇的相關(guān)情況，導(dǎo)購(gòu)這個(gè)工作呢，工資待遇首先是建立在售賣出產(chǎn)品的量的前提上，基礎(chǔ)工資很低，但是可以說無上限，只要你能夠賣得出去足夠的產(chǎn)品，收入還是很可觀的呢，最后希望大家都能找到心儀的工作，今天的分享就到此結(jié)束了，感謝大家！