哈嘍，大家好，我是小編戚戚，很高興又見到大家。收銀員呢是每個餐廳都有的員工，他們是餐廳里面不過缺少的一個部分，他們主要負責收銀以及核對賬務工作，小編以前也曾經做過收銀員的兼職，發現收銀員也不是一個簡單的工作，他也需要我們有比較細心還有認真的工作態度。今天小編就和大家介紹的是，重慶餐廳收銀員工資多少。于是，小編整理了一些與重慶餐廳收銀員工資相關的資料，希望能給大家帶來一定的幫助。

一、重慶餐廳收銀員工資多少

平均工資 ￥3.8K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 72.3%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。2021年重慶收銀員平均工資 ￥3.9K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了1%。2020年工資 ￥4.0K，2019年工資 ￥3.7K，2018年工資 ￥3.5K，2017年工資 ￥3.2K，2016年工資 ￥3.0K，2015年工資 ￥3.1K，2014年工資 ￥3.3K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、餐廳收銀員工作多少

酒店餐飲服務員可以拿到獎金加提成，在現在這個社會是由崗位決定工資的，服務員的工資一般都偏低，2000至3000元，大概就是這么多吧。

收銀員工作性穩定一些，要看是什么地方的了。大城市2500-3000左右不會再高了。小城市的話1500-2000一般都是三班倒，每天工作8小時。每月四個休息日。

三、餐廳收銀員崗位職責

崗位職責：

1.收銀員在上班前應先作好營業前的準備工作。預備好零鈔，以便找數；檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作。

2.準確打印各項收款單據、發票；及時、快捷收妥客人消費款；在收款中做到快、準、不錯收、漏收；對各種鈔票必須認真驗明真偽；收到偽鈔自賠。

3.每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短。出現長款或短款，必須如實向上級匯報，按公司財務規定長款入公司帳，短款當事人自賠。

4.按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自兌外幣。

5.每天收入的現款、票據必須與單據相符，認真填寫營業報表，字跡清晰，不得涂改，連同收款菜單、卡單、簽單單據核對后，交審核員審核對帳后轉交會計簽收作帳，現金、信用卡票據等款項交出納、營業收款單據交審核員并簽收。客人需要發票要進行凳記，主管級簽名才有效。

6.備用周轉金即時收銀錢，必須天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。

7.一切營業收入現金，不準亂支。未經總經理批準（必須書面簽名，可在總經理電話同意后補簽），不得在營業收入現金中借給任何部門或任個人。

收銀是財務轄口最基層最重要的一個環節，將直接影響酒店的經營狀況，為此特別訂如下餐廳收銀員職責及責任。

1、準時到崗，檢查設備裝備，做好營業收款等一切準備工作。

2、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收、付保管工作， 嚴格遵守酒店的保密制度。

3、做好接待、結算、收款工作，做到穩、準、快。

4、認識餐廳各類酒、菜、面點、飲料的價目，了解餐廳服務的有關知識。

5、對客人用記賬結算的要認真核對，對收付現金時需要準確，當面點清。如有異議及時解決，按照財務規定保持恰當的備用金限額，其余部分需及時上交財務出納處。

6、按規定工夫做好營業日報表和物資、資金、票據的臺賬，做到賬、錢相符，賬賬相符，并做到上下班交接記錄。

7、每日收入營業額，必須隨時清點，如發現“長、短”現象，必須如實匯報部門領導。

8、備用金必須每天核對，不得以白條抵沖，不得借透支現金，不能任意挪用現金，也不能轉借。

9、負責本區域清潔衛生，嚴禁無關人員進入吧臺。

10、接待熱情有禮，吐字明白，唱收唱付，找款時不得有扔、摔、甩、丟等行為。

11、負責酒店現金收支工作，直接對財務部和部門經理負責。

以上呢就是小編給大家整理的資料。餐廳的收銀員呢就是看著很渺小，但其實工作也是相當辛苦。只要有細心，耐心去核對賬目以及極好的耐心和心態去面對客人。但只要工作做的好，相信老板都會看到你的發光點。今天小編給大家分享的資料就到此結束啦，謝謝大家，我們下次再見！