哈嘍，大家好，我是小編戚戚，今天我來給大家介紹的是重慶農村環衛工人工資待遇情況，每天清晨五六點，想必大家大部分都還在美夢之中吧，可是有那么一群人已經開始了自己每天的工作，為了維護環境的整潔，環衛工人們每天都會起很早來進行清潔衛生，他們就像是環境的美容師，默默守護環境的整潔，這是一個較為辛苦的工作，但是他的就業門檻較低，對專業和學歷等硬性條件沒什么要求，且也不算是技術活，只要你能吃苦耐勞，那你就能勝任。你是否感興趣呢？接下來就開始今天對重慶環衛工人工資的介紹！

一、重慶農村環衛工人工資

重慶制定《重慶市關愛環衛工人十項措施》環衛工工資不低于當地最低工資標準130% 將長期堅持“最美環衛工人”評選。

近日，市城市管理局聯合市人力資源和社會保障局、市總工會研究制定了《重慶市關愛環衛工人十項措施》（以下簡稱《十項措施》），從精神激勵、權益保障、人性關懷3個方面，明確了關愛環衛工人10條具體措施，包括表揚獎勵、社會宣傳、作業條件、勞動保護、薪酬待遇、救助機制、福利待遇、休息場所、身心健康、法律服務等。

《十項措施》指出，將“最美環衛工人”推選工作作為一項制度長期堅持，并不斷擴大評選范圍和影響。在勞動模范等先進模范人物評選中，向表現突出的環衛工人傾斜。　同時，將改善環衛工人作業條件，提高作業定額，定期更新環衛作業設施設備，提升現有各類環衛車輛、清洗設備等性能，全市建成區主次干道機械化作業率達到90%以上，減少人工作業強度。

《十項措施》還指出，要為環衛工人提供必要的勞動防護用品，配發防護口罩，建立健康檔案，規范作業著裝。依法落實環衛工人職業病防治措施，對存在職業健康危害的職工開展職業健康體檢。保障環衛工人（含勞務派遣工）工資不低于當地最低工資標準的130%，逢政策性調整最低工資標準時相應調整，鼓勵有條件的區（縣）按照限低不限高的原則確定。按照《勞動合同法》規定，足額為環衛工人繳納“五險一金”，發放加班工資、高溫津貼等補助。

保障環衛工人福利待遇，積極為符合條件的環衛工人租房、修建集體宿舍和租房提供幫助。保障環衛工人休息休假權，落實帶薪年休假制度。所在單位積極動員環衛工人加入工會組織，每年足額撥繳工會經費，讓環衛工人充分享受會員福利待遇。提供休息場所，多渠道為環衛工人提供就餐、飲水、休息等便利。

此外，要建立完善救助機制。用工單位要建立困難環衛工人檔案，充分利用好“環衛工人愛心扶助基金”“資助環衛工人子女上學基金”“殘疾環衛工人愛心基金”等，定向資助困難環衛工人。健全環衛作業風險保障機制，為環衛工人購買意外傷害等商業保險。實行錄用人員入職體檢和每年定期進行健康體檢，體檢費用由用工單位全額支付。建立心理疏導制度，聘請心理咨詢師對環衛工人尤其是高風險作業人員做好心理輔導和疏導，暢通訴求表達渠道。建立“環衛工人維權服務站”，為環衛工人在工作、生活等方面的合法權益遭受不法侵害時提供免費咨詢，對符合法律援助條件的職工免費提供法律援助。

二、重慶環衛工人工資標準

截止2020年7月，環衛工人并沒有統一的標準工資，一般來說，只要不低于當地最低工資標準，就算不違法了。大多數環衛工人的工資都是一千多，不到兩千一個月。

環衛工人的工作時間長，工作量大，每人平均工作時間在8小時以上，且沒有休息天和節假日。環衛工人的工資待遇低，福利待遇差，單位能提供給環衛工人居住的房屋非常有限。環衛工人的工作環境惡劣，時有慘劇釀成。

擴展資料：

環衛工人的工作現狀

1、環衛工人的工作時間長，工作量大，一般凌晨4點就開始工作，下午5點才下班，早上跟中午吃飯休息一兩個小時，每日平均工作時間在10小時以上，且沒有休息天和節假日。

2、單位能提供給環衛工人居住的房屋非常有限。

3、環衛工人的工作環境惡劣，時有釀成慘劇。

4、環衛工人的社會地位低，環工常常遭人歧視，被辱罵，甚至被毆打致死的情況也時有發生。

5、環衛隊伍女多男少，老齡化現象日趨嚴重。

6、環衛工人的受教育水平低，素質較低，法律意識、維權意識淡薄。

三、環衛工人有五險一金嗎

臨時或編外環衛工人一般來說沒有五險一金,有的甚至沒有簽勞動合同,其難以享受到編制內員工完整的福利待遇,如社會保障、落戶口,評職稱、向上發展也往往得不到平等的機會。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基

綜上所述，這就是有關重慶農村環衛工人工資待遇的相關信息了，雖然環衛工人工資不高，且也相對辛苦，但是它勝在就業門檻低，技術門檻也低，大伙基本上都能做，而且作為環境的美容師，是不是很光榮呢？大家每天之所以能夠看到那么整潔的街道環境，就是因為有著這樣的一批人在！好了，今天的分享到這里就結束了，有意向的歡迎進一步咨詢，希望大家都能找到適合自己的工作！