小編看到很多人想要從事文職類工作，單純是因為文職類工作比較輕松，但是小編可以肯定地說重慶文職工資待遇普遍不是很高，但除了企業重視文職工作崗位外，但是有個地方跟企業不一樣，那就是重慶部隊的文職，重慶部隊的文職工資算是比較高的了，但是文職類工作普遍呈現出流動性強以及工作專業程度要求不高的樣子，所以說重慶部隊文職也不是一個“鐵飯碗”，具體內容一起來看看吧。

一、重慶部隊文職工資高嗎一般多少

軍隊建立統一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行。符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

1、工資待遇。軍隊文職的工資主要包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平也會根據你的學歷有所差異，一般來說本科畢業工資標準為9000元左右，碩士研究生工資標準為9800元左右；博士研究生工資標準為11000元左右。（以上均含住房補貼）

2、住房保障。軍隊文職人員除了按月會發放基本工資外，還有住房公積金、住房補貼和房租補貼等各項福利待遇。

3、社會保險。基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等五險都有的，此外，文職人員還會在享受基本五險的基礎上，為文職人員建立職業年金。

二、部隊文職能干多久

文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動性強、專業技術和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應屆畢業生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務為期限的聘用合同，可以根據任務需要確定合同期限。

參照國家工作人員訂立聘用合同有關規定，結合軍隊文職人員職業特點，明確文職人員在軍隊工作滿25年，或者在用人單位連續工作滿10年且距規定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。

另外，為了讓優秀人才留得住、不稱職的走得出、退出軍隊后有保障，作為新的文職制度增加了辭職、辭退兩種退出方式，并對辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規定，取消了原來的最高工作年齡限制，明確文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行，文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規定的相應待遇，轉移接續各種社會保障關系。

三、重慶部隊文職報考條件

1、政治條件。報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

2、學歷條件。報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，未婚軍隊烈士的兄弟姐妹，以及現役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的，可為大學專科以上學歷。

3、資格條件。報考人員應當具有招考崗位要求的職稱和職業資格。除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。

4、身體條件。報考人員應當符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

5、年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲。

6、其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。報考人員取得學歷學位，截止時間為2022年7月31日。

從上述中我們可以知道的是重慶部隊文職工資蠻高的，文職類工作相比較而言是比較輕松的，但是重慶部隊文職工作是干不長遠的，需要另謀出路。當然有能力的小伙伴也可以嘗試考取一下部隊的文職工作，部隊文職工作報考要求小編也一并整理打包給到大家了，希望今日匯博招聘小編能給大家帶來知識上的補充。