對于大多數朋友來說，在找工作時除了考慮薪資待遇之外，我們往往還會考慮退休時的待遇。但是大家都知道自己的養老金能拿到多少嗎？了解當地養老金的政策和相應的計算方法嗎？今天，小編就和大家分享一下2021年重慶養老金核算基數。對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶退休工資大概多少，感興趣的朋友可以去了解一下哦！小編希望這兩篇文章都能為大家提供一些幫助。廢話就不多說了，現在就跟著小編去了解一下今天的內容吧！

一、2021年重慶養老金核算基數

1996年1月1日及其以后參加基本養老保險，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成。

1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金組成。

基礎養老金是指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數。

基礎養老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資

M-繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）

Q-個人平均繳費指數（由歷年繳費中的當年本人月繳費基數與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數確定）

提示：

由于A與M在辦理退休手續時已屬于固定值，所以在影響養老金的其他因素不變的情況下，“個人平均繳費指數”（即公式中的Q值）越高，基礎養老金就越多。

二、2020年養老金上調最新消息

經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部近日印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

《通知》要求，各省、自治區、直轄市要結合本地區實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

三、2021重慶養老金標準

（一）隨單位參保

　　1、單位：20%  /  個人：8%

　　2、2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3282元。

　　3、最低繳費金額：單位656.4元，個人262.56元;

　　4、最高繳費金額：單位3281.4元，個人1312.56元;

（二）個人身份參保

　　1、繳費基數：以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元。

　　2、繳費比例：選定的繳費基數的20%；

　　3、變更次年繳費基數，應于當年9月至12月申報，每年只能變更一次。

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