業務經理是現代職業中較為常見的職業，一個真正的 業務經理，并不象“拉業務”的業務員那么簡單，他要熟悉銷售、市調、企劃、設計、制作、媒體等方面的專業知識，也要有一定的人際關系處理能力。因此對于業務經理這類職業的要求也是較為嚴格的，并非那么輕松就能夠勝任的那么大家知道重慶經理工資大概是多少嗎？業務經理是一種較為重要的職業，它在社會上的重要性是與日俱增的。那么接下來小編將為大家簡單地分析重慶業務經理工資的相關內容。

一、重慶業務經理工資

重慶業務經理今年工資怎么樣？2021年重慶業務經理平均工資￥11.3K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了5%。2020年工資 ￥10.8K，2019年工資 ￥9.9K，2018年工資 ￥9.1K，2017年工資 ￥7.5K，2016年工資 ￥7.4K，2015年工資 ￥7.2K，2014年工資 ￥5.8K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、重慶業務經理職責

業務經理的工作內容主要是制定策略，協調資源，與客戶進行談判；崗位職責是根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃。

1. 業務經理業務經理的工作內容是：對外，與客戶進行談判、聯絡、提案、收款等；對內，制定策略、協調資源、分派工作、監督進程等。由此可知，一個真正的業務經理，并不像“拉業務”的業務員那么簡單，他要熟悉銷售、市調、企劃、設計、制作、媒體等方面的專業知識，也要有一定的人際關系處理能力。

2. 業務經理的主要職責：根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標；維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯系。

3. 業務經理是一個企業的重要組成人員，顧名思義，其職務與公司各項業務掛鉤。也就是說，一個優秀的業務經理可以為公司在業務方面提供很大的幫助，助力公司發展。

三、重慶業務經理要求

1. 協調能力；協調能力不僅體現在協調廠家與經銷商之間的關系，還要協調包含產品關系、人際關系、區域同質品關系、平行業務關系等諸多內容在內錯綜復雜的關系。

2. 資源組合能力；一個優秀的業務經理，會合理地利用手中掌握的廠家支持資源、經銷商本身所有的資源以及從業獲得的其他資源。

3. 市場規劃能力；一是渠道的規劃能力 ，二是產品的規劃能力。規劃能力不僅體現在業務預期，在進行時也對規范管理、強化管控有非常重要的作用。

4. 市場宏觀預測能力；業務經理這個職位是一個承上啟下，具有紐帶性質的一個崗位，一個優秀的業務經理應該對終端市場環境氣候擁有非常敏感的觸覺，并將之總結傳達至廠家，反饋給所服務的經銷商。

有關重慶業務經理工資、職責與任職要求的具體信息就是以上這些啦。這些簡單的信息能夠使大家對于業務經理有一個較為基礎性的認識。業務經理幾乎是各行各業，特別是企業當中較為必備的職業。業務經理的發展是隨著社會的發展而持續推進的。業務經理是經理當中較為常見的一種類型。