很多長輩或是身邊的朋友都會建議利用好應屆畢業(yè)生的身份考公務員、考研或是考事業(yè)編。重慶事業(yè)編試用期工資標準是不高的，但是過了試用期會好一點，畢竟是在事業(yè)單位工作，工資方面還是很不錯的，要不然每年怎么會有這么多人去考公務員和事業(yè)單位呢。那么重慶事業(yè)編管理9級工資可以到什么水平呢？其實九級還是新人級別的，所以工資方面也沒有這么多吧。工作久了，工齡上來了工資也會隨著上去。

一、重慶事業(yè)編管理9級工資

機關事業(yè)單位基本工資是由：薪級工資+崗位工資+津補貼三部分組成。所以，九級職員基本工資跟工作年限，職稱職級，地區(qū)差有關。一般剛考進去的新人（市級機關）就是9級職員，年收入市級單位一般有陽光工資3000元左右（加上績效所有的）。獎金各個單位是不一樣，且五險是單位繳納的。

二、重慶市事業(yè)單位待遇

按照已上岸學員（管理崗）的反饋，每個月打卡工資4100，每個季度考核4500，每個月補貼津貼800，職業(yè)年金每個月200，公積金每個月800，年終考核2萬出頭，一年總收入大概在10萬出頭。在重慶來說，還算是不錯的。而且隨著工齡、級別的提升，這個收入是逐漸呈上升趨勢的。

市屬單位的福利是比較好的， 比如有些單位會為職工繳納職業(yè)年金。按照重慶市屬的標準，一般每個月會額外繳納200元，可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老險，也可以直接按月領取。市屬事業(yè)單位一般都有自己的食堂，和公務員差不多，每天早中晚都能在食堂吃飯，菜品豐富美味，單位還會發(fā)放餐補，每頓只需要幾元錢。

三、重慶事業(yè)單位工資標準表

1、基本工資標準

（1）專業(yè)技術人員：由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

（2）管理人員：由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

（3）工人：由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

2、薪級工資標準

（1）專業(yè)技術人員、管理人員：由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元

（2）工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

說明：各專業(yè)技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

現(xiàn)在大家應該知道了重慶事業(yè)編管理9級工資情況了，雖然九級的工資月薪大概是三千元左右，但是這是基本工資，如果加上獎金以及其他福利待遇應該會好很多?？傊绻軌蜻x擇，當然是國家機關事業(yè)單位比較好，再不濟就是進大型國企，這些地方的待遇有保障。這也算是小編的一些就業(yè)選擇建議吧。