現在又到了一年一度的618狂歡購物節了，你網購了嗎，又買了多少東西呢？現在網購都已經成為了我們生活中的一部分，如果算平均購買量的話，就單單618購物狂歡的活動期間的購買量J可以說是全國人民都購買了一件物品，可見現在網絡購物是多么受大家歡迎，而且網購帶動的就業量也是非常多的，今天匯博小編就給大家介紹一個快遞行業中比較常見的一個工作崗位吧，那就是快遞分揀員。

一、重慶順豐快遞分揀員工資高嗎

每天的工資也就100多左右，因為分揀本身就沒什么技術含量，而且現在還有機器識別，分揀只是需要人力罷了，即使是沒有想節假日那樣的高峰期，每天的分揀量也是在幾百件左右，工作量還是很大的。

每天10小時，底薪3000不高。大家可能認為快遞分揀員的工資會很高，既然快遞員的工資都能夠月薪上萬了，快遞分揀員也不會差到哪里去，其實事實并不是這樣的，很多時候月薪過萬的快遞員是少數，快遞分揀員的工資一個月也就3000左右，每天還要工作10個小時，基本上吃飯的時間是很短的，睡覺的時間也就6-7個小時。

二、重慶順風快遞送貨員工資

每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。

隨著市場不斷的整合，電商物流的服務陣營會逐漸沉淀為三大層級。以順豐為代表的中高端大網，以通達系為代表的低端大網和以其他新型快遞、落地配、自營配送體系等形成的中間層網。這種格局基本上已經形成了一個壟斷，形成了一個穩健的系統，當然有利于一個職業的長遠規劃。

我們都知道在現代生活當中，每個人都有著自己的工作和職責，現在我們在平時我相信每個人肯定都買過快遞吧？那你們知道快遞員的收入是什么嗎？在順豐快遞員當中，有的人工資有5000到10000的，但是這也要看你平時的工作數量的，你干的多肯定你拿的工資多，這就是多勞多得的表現，所以在順豐快遞當中的待遇是得看你的工作數量來定的，在這個行業當中你要知道只有工作數量達到要求就能拿到基本工資，但是你要想要更多的工資，你還是要多工作才能拿到更多的工資，所以順豐快遞的待遇還是要看你的工作態度。

三、重慶快遞員職責

1.正確安排貨物倉位，合理調配裝卸工進行裝卸、搬運作業，監督作業的正確性和安全性；

2.指導、檢查和監督倉庫（站臺）現場作業和管理情況，保證貨物的安全，設施設備的完好，現場整潔；

3.核查到庫車皮（體）的正確性和完好性，貨損貨差等異常情況的記錄、報告和改進措施的實施；

4.做好貨物接收、入倉庫（站臺）手續的辦理，入庫（站臺）、發送貨物的統計，在庫貨物的盤點、統計和交接，正確簽認裝卸工所發生的裝卸噸位；

5.負責倉庫防火、防水、防爆、防盜、防損等安全檢查工作

6.向操作經理報告貨物接收（受理）、保存、發送及相關工作，實施相應的改進措施；

7.參加公司、運作部的培訓和相關活動；

8.完成上級領導臨時安排的工作任務。

以上這些就是小編分享的有關重慶哪個快遞分揀員工資待遇情況的具體信息啦。就現在來看快遞行業對人員的需求量還是比較大的，尤其是分揀員的需求是較為多的，但從重慶快遞分揀員工資似乎并沒有很高，所以也沒什么人愿意去做這么辛苦的工作，但快速行業的發展是非常快的，相信在不久的將來工資待遇會有所提高。