哈嘍，大家好，我是小編戚戚，大家知道會(huì)計(jì)呢，是一個(gè)熱門的行業(yè)，只要考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師，那必定是非常熱手的，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師確實(shí)也十分難考。國(guó)企呢是大家都競(jìng)相想要進(jìn)入的工作單位，能進(jìn)入國(guó)企，那必定是有他的所長(zhǎng)。那么難考的會(huì)計(jì)以及難入的國(guó)企相結(jié)合會(huì)是一種什么狀況呢？今天小編要和大家探討的是重慶國(guó)企會(huì)計(jì)工資水平如何，小編對(duì)這方面還是比較感興趣的，于是整理了一些相關(guān)資料。

一、重慶國(guó)企會(huì)計(jì)工資

會(huì)計(jì)員工資待遇 (重慶，2020年)：工資收入月薪6099元，年終獎(jiǎng)60000元；有社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)住房公積金；偶爾晚下班，周六經(jīng)常加班。

重慶會(huì)計(jì)今年工資怎么樣？2021年重慶會(huì)計(jì)平均工資￥5.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了3%。2020年工資 ￥5.8K，2019年工資 ￥6.2K，2018年工資 ￥5.3K，2017年工資 ￥4.9K，2016年工資 ￥5.0K，2015年工資 ￥5.0K，2014年工資 ￥4.1K。

重慶會(huì)計(jì)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專工資￥4.2K；應(yīng)屆生工資￥3.4K。

重慶會(huì)計(jì)工資按區(qū)域統(tǒng)計(jì)，渝北工資￥5.8K。

重慶會(huì)計(jì)工資高嗎？東莞會(huì)計(jì)工資：￥6.1K，北京會(huì)計(jì)工資：￥10.4K，上海會(huì)計(jì)工資：￥8.5K，深圳會(huì)計(jì)工資：￥7.8K，廈門會(huì)計(jì)工資：￥5.9K，廣州會(huì)計(jì)工資：￥6.2K。

重慶會(huì)計(jì)就業(yè)前景怎么樣？2021年重慶會(huì)計(jì)招聘職位 8.9K個(gè)，比2020年增長(zhǎng)了10%。

二、國(guó)企的工資水平

據(jù)我所知國(guó)企真正的工資水平，處于中高檔次

國(guó)企的薪資組成大體一般分為：工資+保險(xiǎn)+公積金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利等等，越是大的國(guó)企單位福利待遇當(dāng)然越是好的，但是有的國(guó)企的員工說(shuō)自己的工資非常低？這是為什么呢？其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題并不是國(guó)企員工說(shuō)的問(wèn)題，就是連國(guó)家公務(wù)員的工作人員也會(huì)這樣認(rèn)為的，那他們?yōu)楹味颊f(shuō)工資低呢？

國(guó)企員工、公務(wù)員他們所說(shuō)自己的實(shí)發(fā)現(xiàn)金，通常他們一般不會(huì)把社保啊、公積金、節(jié)假日加班情況還有其他的補(bǔ)貼等講出來(lái)，所說(shuō)的可能只是每個(gè)月固定的現(xiàn)金金額。至于工資收入則會(huì)根據(jù)地方的財(cái)政收入不一樣而不一樣的，但是一般都在當(dāng)?shù)厥杖肷隙紝儆谥械然蛑猩系鹊乃剑覈?guó)企會(huì)為公司的職工繳納保險(xiǎn)及公積金等，所以一般員工也不會(huì)說(shuō)到這些待遇的。還有，在當(dāng)今的生活下，能有多少人沒有生活的壓力啊，國(guó)企單位的中高層領(lǐng)導(dǎo)以及專業(yè)技術(shù)技術(shù)人員相比，國(guó)企員工也只是中等偏下，但是如果拿國(guó)企員工的薪資和社會(huì)的整體收入相比較的話，國(guó)企的員工收入差不多也是中上等的，如果說(shuō)國(guó)企員薪資過(guò)低，小編覺得，其實(shí)還得看和誰(shuí)對(duì)比工資的問(wèn)題了。

國(guó)企的工資兩級(jí)分化可能會(huì)有一些，越上級(jí)的職位福利待遇肯定是越來(lái)越好的，如果是基層條件可能就相對(duì)差一些啦。如果是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，那么薪資水平也會(huì)相對(duì)高一些，但是同等生活水平消費(fèi)相對(duì)也要高一些。如果一個(gè)地區(qū)薪資水平普遍過(guò)低的話，那這個(gè)城市生活消費(fèi)水平也會(huì)相對(duì)較低的。

其實(shí)總體的來(lái)說(shuō)，國(guó)企的單位福利待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)都是不錯(cuò)的選擇，而且，個(gè)別國(guó)企單位除了會(huì)有基本的工資外，還有有一些績(jī)效工資、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、完善的社保制度及公積金制度等等。同時(shí)也會(huì)隨著你個(gè)人的發(fā)展的職位的晉升，薪資水平也會(huì)進(jìn)一步的提高，這些優(yōu)厚的條件也都是非常吸引人的！

從今年的就業(yè)整體感覺來(lái)看，很多學(xué)生找工作，除了看重收入外，國(guó)企的穩(wěn)定、平臺(tái)更加吸引求職者加入，在我職業(yè)咨詢的案例中，很多人都說(shuō)逐漸慢慢接受家人的建議選擇國(guó)企的職業(yè)發(fā)展道路。

在國(guó)企收入1萬(wàn)元，對(duì)于普通員工來(lái)講，不算低，對(duì)于985、211畢業(yè)的學(xué)生來(lái)講，剛畢業(yè)收入1萬(wàn)元，也不算太低，如果干了很多年的人來(lái)說(shuō)，從職業(yè)發(fā)展角度看，如果依然收入1萬(wàn)元，我覺得算是比較低了。

所以我們衡量一份工作是否好，不光要看收入這一個(gè)維度，從職業(yè)規(guī)劃咨詢師的視角來(lái)看，我認(rèn)為一份職業(yè)包含三種收益：錢+情感收益+發(fā)展空間。

其中45.5%的求職者更加看重平臺(tái)能否學(xué)東西，30%的看重清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

而發(fā)展空間是很多求職者非常在意的，短期的收入低、工作不穩(wěn)定沒有關(guān)系，但是可持續(xù)發(fā)展空間就非常重要的，那我們?nèi)绾翁嵘约耗兀?/p>

1、在主業(yè)上提煉崗位的核心技能，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，將子目標(biāo)進(jìn)行拆解，盤點(diǎn)自身資源，根據(jù)能力制定自己的3-5年發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化每周的行動(dòng)目標(biāo)，通過(guò)讀書、在崗實(shí)踐、培訓(xùn)、交流等方式培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力，比如以財(cái)務(wù)崗位為例，考取CPA等硬證書，參與財(cái)務(wù)培訓(xùn)，歷練財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，積累財(cái)務(wù)圈人脈資源等。

2、從副業(yè)角度考慮，不斷發(fā)掘與探索自身的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自己的多元興趣，發(fā)展一些可遷移技能，提升自己的硬核能力，比如通過(guò)寫作變現(xiàn)等不斷累積自己的優(yōu)勢(shì)與資源，通過(guò)鏈接人脈資源尋找商機(jī)，參加讀書會(huì)結(jié)識(shí)人脈，擴(kuò)大自己的交往圈，鏈接一些潛在的可能等等。

不論選擇了國(guó)企還是民營(yíng)企業(yè)等平臺(tái)，薪酬都是可能會(huì)發(fā)生不斷變化的，要不斷為自己累積可持續(xù)發(fā)展能力，這樣的職業(yè)路徑才是具有發(fā)展空間的，現(xiàn)在國(guó)企也在不斷深化變革調(diào)整，而只有保持自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能有更好的收入與發(fā)展。

三、重慶會(huì)計(jì)工資一般多少

重慶會(huì)計(jì)平均工資5500元/月。

在從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，一般不會(huì)稱出納為會(huì)計(jì)人員。稱得上會(huì)計(jì)人員是除了出納以外人財(cái)務(wù)部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方工資可能會(huì)高一點(diǎn)達(dá)到3000，一般也就是2000上下。當(dāng)然了也有公司不是親戚的。工資水平也就是這個(gè)水平。

另外就是會(huì)計(jì)人員了。會(huì)計(jì)在一般企業(yè)里又分為成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計(jì)主管、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會(huì)計(jì)、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等

一般的會(huì)計(jì)人員，如成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)，沒有什么太多經(jīng)驗(yàn)，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，一般城市，工資也就在 2000左右。成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)如果經(jīng)驗(yàn)稍足一點(diǎn)可能會(huì)超過(guò)3000。不過(guò)也就這個(gè)水平了，這個(gè)崗位不再向上提升，工資水平一般提高不是很大了。再怎么換工作，沒有提升的話，工資水平基本還是在這個(gè)水平波動(dòng)。

以上呢就是小編對(duì)于重慶國(guó)企會(huì)計(jì)工資的相關(guān)資料整理，按照會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)呢，目前是比較吃香的，所以他在國(guó)企的眾多職位中也占有一席地位，所以他的工資自然是不低，但是是考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一本證書呢，那肯定工資會(huì)更高一些。希望各位朋友們都能找到自己稱心如意的職業(yè)。今天的分享到此結(jié)束啦。