都說工資才是安身立命之本，所以很多人工作的動力都來源于工資的高低，當然啦，如果有意要到另一座城市發(fā)展和工作，不僅僅要看它將來的發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Γ€要看對應行業(yè)的工資如何，是不是比別的城市要低，處于這些考慮，有不少小伙伴咨詢小編現(xiàn)在重慶的基本工資是多少，重慶的基本工資和工作所在的行業(yè)和地區(qū)是有很大的關系的，那到底現(xiàn)在重慶工資一個月多少錢呢？小編覺得平均工資是最能體現(xiàn)重慶工資水平的，那我們今天就一起看看重慶的工作水平如何吧。

一、現(xiàn)在重慶工資一個月多少錢    

1、重慶的平均工資按崗位排名的話，項目經(jīng)理的平均工資是6691元，銷售經(jīng)理的平均工資是5767元，客戶經(jīng)理的平均工資是5117元，駕駛員的平均工資是3140元，文員的平均工資是2901元。

重慶工資

2、按行業(yè)排名的話，能源行業(yè)的平均工資是21499元，日化行業(yè)的平均工資是19499元，研究院的平均工資是13374元，設計院的平均工資是12250元，證券行業(yè)的平均工資是10624元。

3、平均工資的調查方法是按照國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》來進行全面調查的。

二、重慶最低工資標準時候多少

（一）萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

（二）梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣（自治縣）職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

三、重慶最低工資標準規(guī)定

最低工資標準是指應發(fā)工資

應發(fā)工資和實發(fā)工資是兩個概念，應發(fā)工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發(fā)工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。實發(fā)工資是在做了合理的扣除后，實際上發(fā)到勞動者手里的工資。如，按規(guī)定應由勞動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣除后所實發(fā)的工資可能低于當?shù)刈畹凸べY標準，但這不是不執(zhí)行最低工資標準。

在這里需要注意的是，勞動者在提供了正常勞動的情況下，在作了符合規(guī)定的扣除后的工資不能低于最低工資標準。如用人單位依法制定并經(jīng)職工代表大會批準的廠規(guī)、廠紀中明確規(guī)定的費用、用人單位與勞動者協(xié)商一致的費用，可以從勞動者工資中扣除，但這種扣除后的工資余額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

最低工資標準一般采用月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。根據(jù)有關規(guī)定，“在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除‘延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇’等幾項后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。” 對勞動者實行包吃包住，屬于用人單位給予職工的福利，因此，用人單位不能將此計算在勞動者的工資內，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的內容啦，現(xiàn)在重慶工資一個月多少錢大家都有所了解了，不知道大家對這個工資是否滿意呢？當然啦，重慶也是有最低工資保障的，最低工資標準也能保障自己的生活了噢，所以大家不用太擔心。