盡管現在喝多年輕人認為退休之后的生活就是做一些帶帶孫子，游山玩水悠閑等活動，不過很多人在工了大半輩子之后還是舍不得自己的工作。尤其是養成了非常嚴格的作息時間的人，當生活中失去了工作就會非常難受。而且沒有工作之后自己也容易感覺自己無用了。所以很多老年人剛開始退休的時候找一些力所能及的工作去做，可能收入會比較低，但是自己會有滿足感，有了事情做之后自己也不會無聊。那么在重慶適合退休人員的工作有哪些呢?

一、重慶退休人員工作

退休了如果年齡，身體條件等都非常好的情況下，而且精力還很充沛，可以選擇自主創，或者是到單位返聘去單位上班。

退休之后，如果是在家里呆的，閑不住的，尤其是在工廠企業退休的叔叔阿姨們，可以去企業或者是單位去做保潔工作，如果再家單位工作做保潔，這樣既能夠不讓自己在家里呆著，著急也能通過工作賺取一份工資，不用在家里呆的，閑得慌，很多企業和單位都會招聘清潔人員，對年齡的限制也會沒有那么嚴格，年齡大一點的會更好一些，年齡大的會更認真，更負責，打掃衛生也會更干凈。

還有就是可以去單位或者是企業廠房去做門崗門衛保安這些工作，責任相對小，而且會很輕松，雖然工資待遇并不是很高，但是總比在家里呆著無所事事著急的好，而且還可以賺到一份工資，對于退休之后精力充沛的老年人來說，也是一個非常好的選擇。

還有的退休人員可以在超市或者便利店去工作，去做理貨員，或者是做收銀，這樣也是很悠閑，清閑的工作，最好是選擇在自己的小區附近找一份這樣的工作，能讓自己清閑的清悠閑的去賺錢，而且可以讓自己忙碌起來，充實起來。

二、有沒有適合退休人員的工作

比如退休的教師，可以在職業培訓教育機構或是一些民辦學校找工作。另外，廚師、面包師、調酒師也都是適合退休人員的工作，對于沒有專業特長的退休工人，也可以從事一些比較低層的工作，比如建筑中磚工、環衛工、綠化工、

一般情況下，很多單位都設有辦公室，負責一些文職類的工作。比如，我上面講的編務，主要是根據領導的安排，負責來稿清點、檢查、登記工作，協助印制部門做好生產流程的檢查、監督，向主管部門上報有關數據和材料等。這些工作比較瑣碎，比較適合女性來做，只需要認真、負責、用心，很快就能適應崗位要求。

這種只要是正規單位，基本上都不用加班，周末雙休是沒有問題的，工資待遇每月幾千塊，還干干靜靜的，相對來說就很不錯。

現在小孩下午三四點鐘就放學了，那時父母還沒有下班，所以很為接送孩子的事犯愁。如果正好您身邊有這樣的父母，就可以幫他們代管接送孩子，如果您有文化還可以輔導作業，甚至加上午飯或晚飯。

這樣的情況，一個孩子每月收取800~1000元，屬于比較正常的價格，負責托管四五個孩子，每月收入也說得過去。而且父母們周末休息了，他們會自己帶孩子，您就可以實現周末雙休啦。

三、退休返聘人員可以上班不坐班嗎

退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。包括：受雇傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受雇者離退休后被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務市場重新進行擇業，到原用人單位之外的單位工作的情況。

根據現行法律規定,其簽訂的合同性質屬于勞務合同，故其受領的經濟利益屬于薪酬。既然屬于薪酬，那么不適用勞動法規定的加班費用的相關規定自然成為當然。

勞務合同是民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議，通常意義上是指雇傭合同。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于民法典以及民法典和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。

現在找工作是一件比較容易的事情，退休之后還是有不少工作是可以做的。如果大家覺得身體原因不方便工作，其實可以在家做一些和之前工作相關的文職，在家辦公可能對于老年人來說比較方便一些。而且自己有工作，再加上退休養老金，老年人也能夠自給自足。計算自己以后養老金多少可以用一下重慶退休養老金計算方法，一般年輕的時候工資高，退休了工資也比較高。