之前大家了解過重慶銷售顧問月工資多少嗎？現在的年輕人回家，家里長輩最喜歡問的問題就是在哪里工作或者是有沒有對象這些，家里的長輩都希望自己的孩子能夠找到一份高薪輕松的工作。高薪的工作，小伙伴們想到了什么呢？一些銷售的工資待遇可是很好的，我們知道銷售主要是靠提成，所以銷售的工作量也比較大。置業顧問就是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才。今天就給大家介紹下重慶金科置業顧問工資情況。

一、重慶金科置業顧問工資

2022年重慶金科置業顧問平均工資 ￥8.2K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了8%。2021年工資 ￥8.9K，2020年工資 ￥8.5K，2019年工資 ￥7.7K，2018年工資 ￥7.3K，2017年工資 ￥6.2K，2016年工資 ￥6.3K，2015年工資 ￥5.9K，2014年工資 ￥4.8K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、在重慶做置業顧問工資

重慶的置業顧問分為3類

一類是代理公司，開發企業把樓盤交給代理公司做，代理公司對外招聘人員后進行銷售，一般不會要求太多的經驗，只要肯干，一般底薪較低，1000~1500，提成一般按銷售額的千分之一至千分之二來計算，一般不會太多的拖欠提成。優點是隨時都有盤可以做，如果盤不太行了，公司自然會撤出去。具體企業再重慶市場上，大一點的有中原、偉聯、立業.....很多很多了。

二類是開發企業自己招聘的置業顧問，平均底薪要高些，一般也要求有一定銷售經驗的人員，1000~2000不等，提成比例也比代理商高不少，重慶市場上最高的甚至達到千分之4至5，當然是個別情況，一般在千分之一點五至千分之三左右，但開發企業為了維持企業銷售團隊的穩定，所以會壓一部分的提成在年底或者以后發。優勢是穩定，弊端也是必須一直做這個樓盤，哪怕賣得不好。具體企業看你喜歡哪個公司了。

第三類招聘的置業顧問就是二手房的置業顧問，工作比較辛苦，底薪也較低，一般在800~1200之間，但提成比例相對高很多。

以上具體的就看你喜歡什么類型了。

三、重慶顧問工作內容

1.為客戶解答公司的產品、服務及一切問題，要對公司的東西十分熟悉。名譽顧問是對企業有特殊貢獻者的，或本行業的知名人士在企業掛的一個虛銜。名譽顧問對企業不負任何責任，在企業也沒有任何職責。為客戶提供顧問服務，對產品、市場、行業進行研究，參與公司相關活動行動。

2.顧問是一個職位，泛指在某件事情的認知上達到專家程度的人，可以提供顧問服務。顧問提供的意見以獨立、中立為首要。品牌顧問、法律顧問、政治顧問、投資顧問、港事顧問、軍事顧問、國策顧問、地產顧問、工程顧問、國家安全顧問等。顧問提供的意見以獨立、中立為首要。

3.比如汽車銷售顧問的職責，解釋汽車各品牌的優缺點，解釋客戶提出的問題，做客戶登記，回訪客戶，置業顧問主要的職責，主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳，熱情接待，細致講解，耐心服務，全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，進行市場調查，并對收集的情報進行研究。

好了，以上就是小編介紹的全部內容了。如果大家對顧問這個工作比較感興趣或者說有意向就職在這個方向的話，大家多了解一下吧。想要獲取一個好的就業崗位，需要的是內心的踏實和機遇的巧合，總結來說天時地利人和這些條件都達到的話，自然而然我們就會一步一步往自己的目標崗位靠近。小編祝愿大家都能找到適合自己的崗位。