說到商場導購這個工作，也許很多人會對此不屑一顧，認為這份工作沒有技術含量，也沒什么前途。其實導購這個職位能夠幫助顧客迅速了解產品信息，對顧客的購物體驗影響很大。一個好的導購可能能為門店帶來巨大的收益。現在重慶的商場導購工資平均也有六千多，一些中端商場的導購收入已經能破萬了，可見這份工作的收入還是很不錯。今天我們就來聊聊重慶商場導購的工資待遇，以及如何成為一名好的導購。

一、重慶的商場導購工資待遇

重慶商場導購一個月平均工資 ￥6.8K/月。其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 35%，其次拿8K-10K工資的占 32.5%，3K-4.5K占 17.5%。

在商場里面的導購員工資，要看該商場的地段。

地下超市過道里的服裝店鋪，大多數都是一些小品牌，他們的導購員工資是4000-6000，店長級別是能拿到上萬。

低端的商場，基本都是沒有知名的牌子，以老板自己銷售為主，商場里面也會入駐一些小品牌，這里的導購員工資和超市過道里的服裝店導購員的工資差不多。

中端的商場（萬達商場這一類的），這里入駐的服裝品牌有大品牌也有小品牌，這類商場人流量很大，導購員是靠底薪+提成的，旺季的時候，拿到幾萬的提成很簡單，但是淡季的時候，也就幾千的收入。總體來說，平均還是能拿到上萬的薪資。

品牌商場，能入駐這類的服裝都是大企業。夏裝T恤就沒有低于1000的，連衣裙基本是3000+。和這類的導購員聊天得知，他們拿到新品，都是電話，微信登方式聯系買家。買家每次購買都是花費幾萬元。雖然不知道導購員具體的薪資，但是看他們服務的對象就可以推測出，他們的薪資不低。

二、無經驗在重慶能做導購員嗎

沒有工作經驗能做導購員。

沒有工作經驗也能做導購員，知道學習，很多工作都能勝任。

1、被客戶拒絕是不可避免的，關鍵是怎樣去看待它，不管做什么事，要想有所收獲，就必須勇敢面對，敢于承擔風險，敢于面對失敗，去除畏懼心理的最好辦法就是立即行動。

2、銷售不是把產品或服務硬塞給別人，而是幫助客戶解決問題。你看得起自已，客戶才會信賴你，肯定你的價值。自卑是影響銷售業績的不良心態，只有改變它，將自卑變為奮發向上的動力，才能走向成功。

3、自滿心理也是阻礙銷售業績繼續攀升的絆腳石。一個店員不滿足自已已有的業績，積極向高峰攀登，就能使自己的潛能得到充分的發揮。真正的成功是永遠向前看，永葆進取之心。

4、不從自身找原因，總把失敗歸于外部環境，更談不上下苦功努力改進，結果業績越來越差，離成功也越來越遠。對一個導購員來說，生意是否景氣，不在于外部環境，全在于有沒有積極的心態，積極的想法會產生行動的勇氣，而消極的想法只會成為你面對挑戰的障礙，以積極的心態，帶著熱情和信心去做，全力以赴，就一定能提升銷售業績。

5、說一尺不如行一寸，如果什么事都拖著不去做，就沒有取得成功的那一天。行動是最有說服力的，千百句雄辯勝不過真實的行動，只有遇事不托延，立即行動經，馬上就去做的人，才能贏得卓越的銷售業績。

三、一個服裝導購能有前景發展嗎

必須有~

第一，你如果剛進入這個行業，可以像海綿一樣的學習，熟悉整個運營流程，之后能快速的晉升；

第二，別忘了，之前李佳琦也是導購，不管是服裝還是美妝。目前的紅利在短視頻和直播，店里有現成的場地讓你去實踐，這樣就能開辟另外一個領域；

第三：依據自己的性格，覺得以上都不合適的話，以后自己開個實體店至少能避掉不少雷~

以上就是小編今天要跟朋友們分享的內容啦。其實導購員這個崗位一開始也不需要什么能力，只要能向顧客介紹價格、特質等信息就夠了，經驗都是在工作中積累起來的，懂得察言觀色、如何讓顧客爽快買單等技巧都是能直接影響一名導購的工資的。做得好的話，月收入上萬的導購也是有很多的。