重慶居民養(yǎng)老保險退休待遇 重慶養(yǎng)老金發(fā)放標準
- 作者:橘子不愛汽水
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大家對養(yǎng)老保險退休金有什么了解嘛?一般情況下,退休人員每年都要進行養(yǎng)老待遇領取資格認證,通過認證后才能正常領取養(yǎng)老金,否則養(yǎng)老金可能會被暫停發(fā)放。部分地區(qū)養(yǎng)老待遇領取資格認證截止時間是年底,所以需要提醒爸媽如果還沒辦理認證一定抓緊。所以養(yǎng)老保險對退休員工是非常重要的。要想知道更多關于養(yǎng)老保險發(fā)放的信息,就跟隨小編的步伐一起去看看吧!
一、重慶居民養(yǎng)老保險退休待遇
(一)養(yǎng)老金計算公式:每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金,其中:
月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
假設你在退休地的社會平均薪水為6000元,養(yǎng)老保險每月交費500元,平均交費指數(shù)為1,交費年限(工齡)為35年,根據(jù)計量公式能夠得出基礎養(yǎng)老金=(6000+6000×1)÷2×35×1%=2100元,個人賬戶養(yǎng)老金=500×12×35÷139=1510元,合計養(yǎng)老金約為3610。
(二)按月領取基本養(yǎng)老金的條件
實現(xiàn)按月領取基本養(yǎng)老金必須同時符合以下三個條件:
1、參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費;
2、達到法定退休年齡;
3、按月領取基本養(yǎng)老金繳費年限條件:繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。
重慶調整退休人員的基本養(yǎng)老金,其中2019年12月31日及以前退休并領取基本養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老待遇的人員,每人每月增加42元。
二、重慶養(yǎng)老金發(fā)放標準
(一)調整基本養(yǎng)老金:
定額調整
2019年12月31日及以前退休并領取基本養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老待遇的人員,每人每月增加42元。
掛鉤調整
1.企業(yè)退休人員本人繳費年限每滿1年,每人每月增加3元。其中本人繳費年限低于15年的,統(tǒng)一按15年進行調整。
2.機關事業(yè)單位退休人員按同類人員2019年12月平均養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加3%。
適當傾斜
1.符合本通知調整范圍第項第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列規(guī)定傾斜調整:
對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員,每人每月再增加20元;
對國務院批準的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員,每人每月再增加20元;
對2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,繳費年限超過20年的,每超過1年每月增加3元,不足1年的按1年計算;
對企業(yè)退休軍轉干部,本次調整前本人基本養(yǎng)老金低于2019年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調整。
詳細方案:重慶市養(yǎng)老金上調
?。ǘB(yǎng)老金計算方法:
養(yǎng)老金包括哪幾個部分
1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險,2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的人員,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成。
1996年1月1日以前參加工作,2006年1月1日及其以后退休并符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的人員,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。
基礎養(yǎng)老金是指職工退休時,上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。
基礎養(yǎng)老金=÷2×M×1%
A-退休上年度全市城鎮(zhèn)經濟單位在崗職工月平均工資
M-繳費年限
Q-個人平均繳費指數(shù)
三、重慶市事業(yè)單位離休人員死亡后工資領幾個月
退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金,一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。
其發(fā)放標準,喪葬補助金標準機關事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡,其喪葬補助金發(fā)放標準為:死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
一次性撫恤金標準機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:烈士和因公犧牲的,為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍;病故的,為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準為:因公犧牲的,為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍;病故的,為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
其遺屬生活有困難的,按照國家有關規(guī)定給予補助。喪葬費7000元,一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月,遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
以上就是小編總結的所有內容了,希望可以對重慶居民養(yǎng)老保險繳費標準感到疑惑朋友有所幫助。從以上內容也可以看出其實重慶的居民養(yǎng)老保險退休待遇還是可以的,影響?zhàn)B老保險退休金的因素也有很多,養(yǎng)老金的政策每年都在變化,各地的政策也都不一樣。個人繳納養(yǎng)老保險退休還是有很多好處的,能年老以后老有所養(yǎng)。謝謝大家的觀看哦,我們下期再見,請持續(xù)關注匯博招聘,拜拜。