隨著時代的發展，社會提供了越來越多可供選擇的就業崗位。比如雜志行業，那么大家之前了解過重慶雜志編輯工資大概多少嗎？之前就有朋友向小編咨詢有關雜志編輯的內容，其實，編輯需要有良好的文字功底，這樣才能檢查稿件是否有錯誤。同時編輯的思想觀念要正確，不能讓有不正確思想的稿件發表出去。編輯就是把控稿件的一個存在，如果有什么問題編輯也會受到批評。這一個行業的門檻還是相對比較高的。今天小編就給大家介紹下重慶雜志編輯工資，希望今天的內容對你有幫助。

一、重慶雜志編輯工資

一般情況下，雜志編輯的收入并不高，表面上看是一個挺風光的職業，月收入普遍在1500左右。且多數雜志的編輯收入在2000以下，甚至還有在1000。

編輯的收入與期刊的發行量有很大關系。如果雜志在報刊亭里賣得比較好，說明雜志社的效益還行。

應該說，國內期刊界編輯月收入超2500元的不會超過十家吧。國內發行量很好的《讀者》、《知音》雜志編輯收入還不錯。只要是在市場競爭中求生存的雜志，新人編輯一般都不會高——沒有資歷，沒有作者群，也就意味著沒有績效，多數只能打雜。

二、重慶報刊雜志編輯記者的工資和收入

說起寫作與生存，各類報刊雜志的記者和編輯無疑是最專業的文字生存工作者，因為真正純粹的記者要完全依賴于自己的文字謀生。一般情況下，他們的收入是由基本工資和稿費以及額外的各類“灰色收入”組成。

 作為一個記者編輯，除了具有深厚的文字功底和敏捷的思維以外，更重要的是要有新聞意識，能在平常的生活狀態中抓住新聞線索，只有這樣，才能多出稿，出好稿。而目前，很多記者為了加快出稿的速度，都隨時使用手提電腦直接寫作和發稿，但是仍然還有不少文字記者還在一只筆一個本子的來回奔波，這樣的采訪和寫作速度，在面對同一個新聞的時候，自然就被別人淘汰了：當別人把稿件在現場就傳遞給編輯部迅速編輯排版印刷的時候，他們還只是在本子上記錄了一個素材而已。跟其他行業一樣，記者要想提高自己的收入，除了能及時發現各類新聞線索之外，還要有快速的出稿速度和出稿數量，這時，能操作電腦利用網絡的記者就比傳統記者要占巨大優勢，一個月下來，出稿效率提高至少十幾倍；而能恰當使用專業匯編和寫作軟件的編輯記者，又會比僅僅使用電腦常規軟件的記者效率高出十幾倍！相應的收入也自然會有巨大的差距啦。

 通常編輯記者們的主要收入是工資＋稿費。工資通常是不變的，而可變的、占收入大部分的是稿費。目前媒體中計算稿費的方法有如下幾種：給定一個任務量，完成任務的部分和超額完成的部分一并算稿費；給定一個任務量，完成任務部分的不算稿費，超額完成的算在稿費之內；如果是采編分離的，那編輯就沒有稿費，只有工資加版面費，記者則是工資加稿費，有的是根據完成的條數算任務，有的是根據字數算任務……各媒體根據自身情況有不同，但基本遵循的路子就是這樣。通常，按字算錢的稿費在60-300每千字不等。當然也有按等級來算稿費的。

目前媒體圈中收入較高的是跑IT、房產、汽車這些口子的記者。在媒體圈里似乎有一個不是秘密的秘密--但凡發布會、廠商說明會等等大小會議，給跑會記者們少則200元多則500元的“車馬費”。不少記者每個月跑會的收入就能跟工資收入持平。

北京是一個媒體競爭激烈的城市，媒體從業人員也是“人才濟濟”。薪酬福利自然被各家媒體視為一個爭奪人才的法寶。不少媒體人流動的原因也多多少少跟薪資待遇有必然聯系。有關媒體人收入的“黑”“白”“灰”的說法也不少，所以，媒體人的收入自然成了人們關注的話題。那么，北京市這些媒體從業人員尤其是普通從業人員他們的收入狀況究竟怎樣？

在北京的主流IT媒體中，大多記者編輯的工資收入在3000-5000元每月。有少部分低的是2000元每月；而高的，例如副總編一級的則在10000元每月左右。通常的收入也跟職位的高低有著顯著的聯系。而普通的IT媒體，記者編輯的收入通常在每月2000-3000左右，編輯則在3000-4000左右，相應的被廠家邀請的一些發布會也少一些。所謂的“灰色收入”也自然比起主流的IT媒體的記者編輯要少得多。當然，更有一些不入流的行業媒體，記者編輯收入比較低，工資也就1000多元，所以，這類媒體有的記者會“要紅包”或者想一些辦法多掙一點錢，以彌補工資的低收入。

在主流的大眾媒體里，新人和老人拿得自然也不一樣多。特別是一些主流的老牌日報性質報紙，這點體現得更為突出。通常，這樣的媒體在當地都根深蒂固，有很久的歷史淵源和政府的支持。廣告價位居高不下。根據知情人透露，在這種媒體做了4、5年的人，單位就可以給他配車，至于車的油錢、保養什么的費用就全是單位出了。每個月各種收入能到7000、8000元。

一位在財經媒體做了5年的記者說，他們單位給記者的底薪不高，也就800元，編輯是1500元。編輯部主任的工資是3000左右，大家都可以寫稿子，一樣算稿費。稿費平均100元一千字。但是做得好的編輯一個月的收入連帶稿費能拿到10000元，做得好的記者一個月的收入也可以到達6000-7000元。

相對于平面媒體，網絡媒體(目前做得還相對穩定贏利的網站)工作人員的收入也是因為所在職位不同，所司職責不同，而薪酬有所差異。普通非正式人員通常在600-1500元每月；正式的員工則是3500-5000元每月；中層以上的月薪從1萬到4、5萬不等。

在古城西安，隨著近兩年來當地主流媒體之間競爭的日益加劇，各主流媒體除了在新聞炒做及辦報理念上的較勁與出彩外，對于媒體人才的培養與留用也是頗費心思。在這樣的情況下，媒體人才曾一度成為當地吃香的最佳職業之一，而其薪水也一躍再躍，并成為金領人物的標志。

西安的主流媒體，其從業人員工資與當地整體工資水平相比較而言應該是很不錯的。據記者了解，其收入大致排序依次為《華商報》《西安晚報》《三秦都市報》。其中《華商報》一個記者的工資可以拿到3000多塊錢，如果是非常優秀的記者，其工資達到5000元也是大有人在的。與其相比，《西安晚報》記者的工資則有所不及，但總體上還是相差不大。《西安晚報》一名組版編輯告訴記者，他一個月的工資要比他們本報記者低一些，一般就是1800到2500之間，記者則比其高。至于《三秦都市報》，總體水平還是可以的，但是內部差距較大，一些優秀記者一個月可以拿到3000多元，最低的也就是1000元左右。

除上述幾家市民類媒體從業人員工資獨占鰲頭外，其他諸如《今早報》、《西安商報》、《經濟新報》、《美報》等市民類都市報，其工資水平線大抵相當，一般就是800-3000之間，至于管理人員，則相對高一些。在黨報之中，《陜西日報》、《西安日報》記者的工資最低也在1000元以上。另外還有行業報，如《陜西工人報》等，由于其行業優勢，發行比較穩定，還有一定的撥款，廣告收入則全由報社支配。這類媒體的編采人員工資水平甚至高于一些劣勢都市報，其最低工資在800-1000元之間，比較優秀的記者則可以月收入達1500-2500之間。與此相似的還有一些依托各行業生存的內部報刊，其編采人員的工資水平與《陜西工人報》這類行業報相當。像某內部報的編采人員工資水平在1000-1300，如果是管理人員，則可達1500-2000之間，有的甚至更高。

在報紙之外，西安的雜志類媒體也是不少的，但效益卻沒有報紙火，其從業者工資收入大多在1000-2000多元之間，個別雜志的從業者的工資水平也可以達3000多元。1998年創刊的《女友》可以說是西安本土雜志的驕傲，其編采人員工資水平當在當地期刊類媒體中為最高了。

而目前重慶的新聞媒體從業人員的收入狀況參差不一，不但相互間差距較大，且整體也呈下滑之勢。

以重慶勢力最強的重慶日報報業集團為例，以前記者的主要由固定工資、效益工資和各種福利組成，每月的收入保持在5000元左右。但隨著改革的進行，各種福利被“并”入到效益中，收入猛降，且相互間差距明顯，高的能拿到7000元以上，低的還不到2000元，而整體實際上只有3500元的水平，也就是說，只有極少數人從改革中獲利。而且這僅僅是集團三家主要報紙記者的收入水平，集團其他報紙則更低。

總體上說，在北京這樣一個新聞媒體單位云集的地區，記者們的平均收入要高于社會平均工資水平，而北京市社會平均工資已經突破了2000元(官方公布數據)。其他地區也都是跟當地的平均工資相當或者略高。

當然，記者中不乏有人利用自己的職務之便，用各種歪門邪道的不道德手段聚斂錢財，也就是所謂的“黑色收入”，將在后面的章節中詳細討論，這里不再細述。

三、重慶網絡編輯是做什么的

1.負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯。2.管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗。3.收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。4.組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫。5.協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。6.配合技術、市場等其他部門的工作。7.信息的加工，信息的采集。7.專業的編輯，以及網頁的推廣。

好了，以上就是小編介紹的全部內容了。在小編看來，重慶網站編輯工資待遇還是很不錯的，大家如果想從事這個工作也是一個很不錯的選擇，加油，皇天不負有心人，只要努力，沒什么不可能的，編輯的工作門檻也是不高的，機會都是留給有準備的人的，小編在這里祝愿各位都能如愿以償，在自己的崗位上閃閃發光。那么我們明天再見，拜拜大家。