說到與工作有關(guān)的東西，工資可以說是大家首先就會想到的問題，很多的長輩在小輩回到家的時候問的最多的問題就是在哪里工作、工資怎么樣，大家對于工資的談?wù)摽梢运闶强捶ū容^多的。小編在以前也為大家介紹了事業(yè)編制，不知道小伙伴們還是否記得相關(guān)的內(nèi)容，有編制肯定是比沒有編制的好，那重慶一個事業(yè)編每月工資多少小伙伴們知道嗎？重慶副科事業(yè)編工資怎么樣？接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶副科事業(yè)編工資

單純從崗位工資看，事業(yè)副科工資是低于中級八級、九級工資的。并且考慮到專技十級如果有績效工資（事業(yè)副科管理崗位工資表上是沒有績效工資一項的），即便是略高于專技十級30元的事業(yè)副科在工資套改、工齡影響、績效工資等情況下，也低于專技十級的工資。

二、事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表

1.管理崗位，崗位分為10個等級

管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。根據(jù)《辦法》，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

2.專業(yè)技術(shù)崗位，一級崗位任職條件高

專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。根據(jù)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

此外，專業(yè)技術(shù)一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位，任職應(yīng)具有下列條件之一：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者;其他為國家做出重大貢獻(xiàn)、享有盛譽、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才。

3.工勤技能崗位，普通工崗位不分等級

工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。

三、重慶公務(wù)員待遇怎么樣

那得看具體的地方了，這個不同地區(qū)差別可就太大了，一概而論肯定是不準(zhǔn)確的。你說這渝北區(qū)的待遇跟城口的能一樣嘛，我說一樣你肯定也不會信，更別說渝北區(qū)的部門和城口的某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，那差別是很大的。所以，說到待遇的話，應(yīng)該具體還是要看地方的，總的來講，重慶地區(qū)的待遇不算很差的那種。

好啦好啦，以上就是小編今天小編晚上為小伙伴們整理總結(jié)帶來的一些關(guān)于重慶副科事業(yè)編工資怎么樣的相關(guān)內(nèi)容了，很多的人對于事業(yè)編可能不怎么了解，但是不用著急，小編在以后也會有分享相關(guān)的內(nèi)容，事業(yè)編制確實比沒有事業(yè)編制的好，這也是為什么那么多人努力考取編制的原因。如果小伙伴們還想了解更多內(nèi)容，記得關(guān)注我們匯博招聘。