世界上的工作有很多種，朋友們的眼光也不要總是局限于那些老一輩口中眼里的高薪酬、超穩定的好工作。因為這是世界上每個人都從小聽到大的的職業，就算工資從時代發展的眼光來看的話確實都屬于高工資的水平，但是崗位就那么多。每個年代的人都搶破頭去爭，發展到現在的話，競爭力太強了。所以，我們其實也可以另辟溪路。或許大學講師也是各位朋友們的一個不錯的選擇。大家先來聽小編介紹重慶科技學院講師的工資吧。

一、重慶科技學院講師工資

講師平均工資為4425元/月（截止2012年），其中100%的工資收入位于區間4000-5000元/月。不怎么高，一本都是要求研究上了，本科可能還是在招收。研究生：待遇一般2000——4000，工作一兩年能穩住在4000左右?？蒲许椖康奶岢刹辉谶@個以內。博士生待遇還要高點,工作一兩年能夠穩定在5、6千，科研項目的提成不算在內。

二、重慶科技學院工資

重慶科技學院平均工資為5707元/月，其中37%的工資收入位于區間4000-5000元/月，12%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，重慶科技學院年終獎平均3400元?；竟べY范圍1305元/月—5280元/月，平均3376元一個月。獎金范圍：435元/月—3300元/月，平均1505元/月。補助范圍：264元/月—1056元/月，平均503元/月。

三、重慶科技學院教師招聘

（一）報名方式：1.網上報名。應聘人員于重慶城市科技學院人事處官網下載《應聘登記表》，并將應聘登記表、個人簡歷以及相關職業資格證書等材料投遞至招聘郵箱，郵件主題命名為：“投遞日期+姓名+應聘崗位+畢業時間+高校師資網”；2.報名時間：報名時間為即日起至招滿截止（根據各崗位報名情況，分批次組織開展面試工作）。

（二）資格審查：對應聘人員的資格條件進行初審，審查合格者將通過電話、短信等形式通知前來學校參加面試考核。

（三）面試考核方式：1.中高層崗位：由相關部門及校領導直接考核，考察應聘者綜合管理能力。2.行政：采用面試+無領導小組討論或多輪面試等方式進行考核，根據崗位特性綜合考察應聘者的各方面能力。3.專職教師崗位：由考核小組采取試講的方式進行考核（具體試講內容單獨通知），主要考查應聘者基本教學能力。4.專職輔導員：采取崗位能力筆試+無領導小組+面試討論等方式進行考核，主要考核應聘者的崗位基礎知識及管理能力。

上面就是關于重慶科技學院講師的全部內容了。如果朋友們的事業心并沒有那么強的話，在大學里找個工作還是挺好的，而且工作環境想對一般的企業公司會放松很多，也沒有讓人覺得很討厭的應酬之類的。重慶的大學里面的工作崗位也還有很多，不只有講師這個職業。想了解更多可以點擊重慶科技學院博士待遇這篇文章。