前段時間，有小伙伴問小編，重慶公務員退休工資大概多少呀？現在小編想來和小伙伴們分享一下退休金的資訊呀。最近，小編經常和朋友聊起未來的退休生活，我們打算退休后找一個氣候溫和且人少的小鎮，或者悠閑自在的生活，每天煮煮茶，賞賞花，偶爾出去看一看祖國的大好河山。當然，想實現這個愿望，錢是必不可少的。退休后雖然沒有工資了，但是很多職位都是有退休金的。

一、重慶公務員處級干部退休待遇

處級干部的退休金，按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定，同時發一定數量的生活補貼。科級干部雖然也是按此計算退休金，但因為基數低而比處級干部要少些。具體情況還需要根據工齡的時間長短而定，工齡越長所需要發放的工資待遇也就越高，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢處理。

公務員退休的待遇，是公務員退休后依法應享受的權利，主要是指經濟待遇，即退休者應享受的退休金和其他生活福利補貼。退休金是公務員退休后享受的主要經濟待遇。

我國《公務員法》第七十七條第一款規定：“國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。”第七十九條規定：“公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。”

在司法實踐中，對于公務員退休后的工資待遇是有明確的規定的，不同級別的公務員所領取的待遇是不同的，但具體情況還需要考慮到當地的經濟發展水平以及消費水平而定，對于經濟發展水平高的地方，其退休金的標準也是越高的。

二、退休金計算

首先要按照新辦法來計算基本養老金，包括三部分，第一是基礎養老金，第二是個人賬戶養老金，第三是過渡性養老金。

基礎養老金=退休時上年度社會平均工資×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數

過渡性養老金=上年度社會平均工資×繳費指數×視同繳費年限×計發系數

然后再按照老辦法計算養老金，新辦法計算的基本養老金高于老辦法，那就按照退休年份對應的比例補發。

假設按照新辦法計算的養老金有8000元，老辦法計算的養老金有7000元，高出了1000元，補發高出養老金的70%，也就是700元，基本養老金7700元。

另外，除了基本養老金，還有另外一個待遇就是職業年金。由于職業年金是從2014年10月1號才開始繳費，到現在實際繳費歷史也才有不到七年的時間，所以多數人職業年金賬戶金額比較少，每月職業年金比較低，很多人在一兩百元左右。

三、公務員退休規定

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。自由職業者身份退休年齡是男年滿60周歲，女年滿55周歲。

好啦好啦，以上就是小編對小伙伴們提出的“重慶公務員處級干部退休待遇怎么樣呀？”這個問題的回答啦。小編希望小伙伴們都能滿意小編的這篇文章呀。從數據來看，重慶公務員的退休待遇是比較不錯的，所以小伙伴們可以去報考一下公務員，這樣以后退休就能擁有這個待遇啦。