現在做一名老師的待遇是很好的，除了有五險一金之外，還有帶薪休假，特別是寒暑假，也是讓人非常羨慕的。大家都知道老師有很多種，包括有小學老師、初中老師以及高中老師等等其他的一些老師，不同的老師工資待遇可能也會有一些差別，特別是對于大學老師來說，工資會更加的高一些。那么在重慶中職老師工資待遇自然也不會低于普通水平，大家好奇的話，今天我們就一起來看一下。

一、重慶中職老師工資待遇

職業(yè)中學教師的待遇一般都是區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)的，相比在企業(yè)上班的壓力和上班時間，待遇屬于中上層次，至少屬于餓不死吃不飽的級別。但是不同省份不同地區(qū)職業(yè)教育在當地的體系不一樣，待遇有很大的區(qū)別，一般在3000-8000之間。

在重慶中職英語教師一個月多少錢？平均工資 ￥3.9K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 50%

其次拿3K-4.5K工資的占 50%。

二、職高老師工資一般多少 

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

三、中職老師的就業(yè)前景怎么樣

加快發(fā)展現代職業(yè)教育，構建“中職—高職—本科—研究生”序列系統(tǒng)完整的現代職業(yè)教育體系，是國家中長期教育規(guī)劃綱要提出戰(zhàn)略任務。職業(yè)教育已經越來越受到國家的重視。所以在職校當老師前景還是很不錯的：

首先薪資待遇方面，職校老師的工資構成成分多，各項福利待遇都很完善，假期也多；其次社會地位方面，教師這個職業(yè)一直是比較受尊重的職業(yè)，社會地位較高；再者個人成就感方面，職校老師更注重專業(yè)技能方面的授課，實踐教學，可以幫助學生獲得實實在在的技能，個人成就感較高。而且職校老師沒有升學壓力，工作壓力不會太大。當然，一些中職學習里的學生可能會比較難管理，對于老師來說也是一種挑戰(zhàn)。

其實作為一名中職老師也是挺不錯的，而且老師的要求也不是特別的高，如果是有碩士學歷的話，那么就業(yè)的機會會更加的多，工資待遇也會更好。畢竟現在重慶也有很多人才引進政策，對于高學歷好人才的待遇自然也不會低，所以大家想要做一名老師的話，不妨考慮一下中職老師這一個選擇。