在人們的日常生活中，快遞已經成為了不可缺少的一個部分了，很多人平時多多少少都會有一些快遞，所以這個時候就需要外賣小哥來幫忙派送快遞了。那么作為一名重慶主城申通快遞員有多少工資？其實，快遞員的工資主要是按照派件的數量來算的，每派一單那么就會賺得幾塊錢。在不同的城市具體的工資可能會有一些差距，那么今天小編給大家介紹的是在重慶申通快遞員的工資。

一、重慶申通快遞員工資怎么算

快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

快遞公司也分許多家，掙的工資也不一樣，一般都是以業務為主，一般都是自己包片去開發客戶，發出的件越多掙的也越多，開始時掙的少點，還有一種就是以派件為主的快遞公司，只要派出去的件越多掙的也越多。

二、申通快遞員平均工資 

申通快遞員平均工資 6.8K/月

其中拿8K-10K工資的人占比最多，達 36.4%

其次拿4.5K-6K工資的占 36.4%，6K-8K占 22.7%

申通快遞員具體工資會根據地區的不同，進行合理的調整。

申通快遞計費標準:電通快遞同城首重即1kg基本上是8元，超過1kg即續重為2元。

省內件一般一公斤之內10元左右，每超

出一公斤另加2-5元，省外件一般起步

價(一公斤以內)12-15元，每超出1公斤加5-8元。要是易碎品，還要再加保價錢。各地略有不同，具體價格還請咨詢當地快遞公司。

三、哪個快遞公司待遇好

目前比較好的快遞公司有：順豐，京東，郵政。不過一定要是正式員工的話，福利待遇才很好，也有五險。至于其他的三通一達，就相對差一些了。

其實，作為快遞員，其工資收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會很高，所以不管你去哪家快遞公司，收益的主要來源還是派件提成。只要你加入的網點分配的片區比較好，派送快件數量多，你就能拿到比較高的獎勵。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

其實做一名快遞員還是比較累的，因為每天都需要去取快遞，然后派送。不過門檻也很低，只要能夠認真負責，并且吃苦耐勞完全可以勝任。而且在重慶親，快遞員的工資也不算低，完全可以支撐在當地的生活消費，大家在選擇公司的時候也可以多了解幾家再決定要不要去重慶的申通快遞工作。