重慶算得上是一所比較大的城市了，很多年輕人也想要來這里實現自己的理想，也可以說是為了生計而奔波。不管是在哪個城市工資也會有高有低，這就要看自己所在的公司了，對于國企和央企，或者是一些上市公司來說，里面員工的工資待遇肯定是很好的。今天小編給大家介紹的是重慶的恒大物業集團想必大家也有聽過這個公司，如果大家好奇在這里工作的具體工資的話，就讓我們一起來看一下吧。

一、重慶恒大物業客服管家工資

重慶物業客服管家平均工資 ￥4.3K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 54.1%

其次拿4.5K-6K工資的占 35.3%，6K-8K占 6.8%

2022年重慶物業客服管家平均工資￥4.3K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了3%。2021年工資 ￥4.5K，2020年工資 ￥4.5K，2019年工資 ￥4.7K，2018年工資 ￥3.8K，2017年工資 ￥3.8K，2016年工資 ￥3.8K，2015年工資 ￥3.7K，2014年工資 ￥3.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、恒大物業的待遇怎么樣

恒大物業的待遇還是很不錯的，恒大是一個比較知名的企業，企業的規模是比較大的，而且在我國很多的城市都有在售的樓盤，購買恒大樓盤的人也是非常多的，大家對于恒大樓盤的評價也是非常好的。另外恒大除了出售樓盤之外，還發展了物業這個行業，待遇方面是比較好的，薪資方面普遍都在每個月5000元以上，還會提供員工宿舍，如果在外地工作還可以省去一筆額外的租房費用。

在恒大物業部門工作都是繳納五險一金的，員工每年年底還有年終獎，但是每個員工的年終獎額度都是不同的。還有就是恒大物業的工作時間是穩定的，如果節假日工作都有三倍工資，但是恒大物業保安部還是比較辛苦的，保安人員需要上夜班，因為明確規定小區內24小時都得有人巡邏，保護業主的人身安全，財產安全。

三、恒大金碧物業有限公司怎么樣

1、請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

入職公司三年，在崗位上不斷提升自身價值，對自己也是一種很好的經歷與鍛煉，印象深刻的是變相裁員，裁減崗位，縮減開支。

2、公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般很難漲工資，一般三年漲次工資，工資幅度滿三年漲300～500元之間，薪酬體系還不夠不完善，有待提高

3、公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司年終獎，2020年之前年終獎一個月工資，2021年，只發了一半，有的只發了幾百塊，過節費。沒有其他福利待遇，新2020年之前入職不滿一年年終獎只有一半，滿一年的才有1個月的工資作為年終獎。一般發放時間為春節前7-15天。

在重慶恒大物業這樣的大公司里面，也會分有各個部門，它們管理的具體公司事宜也是比較清晰。所以想要在這里工作的話要提前關注重慶恒大物業招聘信息，而且在這里也有一些客服，負責向客戶解釋和介紹公司的產品，對于客服來說，工資待遇也是可以接受的，如果是管理客服的工資待遇也會更加的高一些，畢竟管理能力也是比較難得的，公司也會花高成本來留住人才。