在國有企業(yè)、事業(yè)單位等工作單位上班的人，到了退休年齡后就會離開他們原有的工作崗位，同時(shí)會獲得相應(yīng)的退休工資。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的退休政策也有所調(diào)整。相應(yīng)地，每個(gè)城市的退休政策也會有所改變。據(jù)小編了解，重慶退休工人工資上調(diào)了，這對于正在工作的我們來說，當(dāng)然是一件好事情。那重慶國企退休工齡工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么情況呢？接下來就和小編一起去了解一下吧。

一、重慶國企退休工齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.退休工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

2.工齡工資(含工齡)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按工齡，每工作一年100元，隨著工齡增長。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、重慶退休工資計(jì)算方式

退休工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

各個(gè)養(yǎng)老金的具體計(jì)算方式：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

公式中的計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。

3、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法

過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限×1.4%。

三、退休年齡規(guī)定

人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我國暫時(shí)不會調(diào)整退休年齡。有關(guān)部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議，不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改。據(jù)介紹，我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

今天小編主要和大家分享了重慶退休工齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，重慶企業(yè)退休工資計(jì)算方式以及退休年齡規(guī)定這三個(gè)方面的內(nèi)容。總體來說，重慶的退休工資還是不錯(cuò)的，了解一個(gè)地區(qū)的退休工資對提升我們的工作激情是有大作用的！好啦，如果大家對重慶退休金還有問題的話，可以給小編留言噢。最后祝大家前程似錦！