大家在備考或是報(bào)補(bǔ)習(xí)班時(shí)有沒有遇見過向你推薦并勸說你購買網(wǎng)絡(luò)課程、線下課程的人呢？小編的一個(gè)朋友在向別人咨詢考研信息時(shí)就碰見了這樣的人，并且在學(xué)習(xí)他們所推薦的課程之后，學(xué)習(xí)效果還是不錯(cuò)的。從事這類工作的人就是課程顧問，在每個(gè)城市都會有這樣的一個(gè)職業(yè)，那么在重慶，課程顧問的薪酬體系是什么樣的一個(gè)情況？即重慶課程顧問工資的構(gòu)成和分配方式；小編將會在今天的這篇文章中給大家介紹噢！我們一起來看看吧。

一、重慶課程顧問薪酬體系

重慶課程顧問薪酬體系構(gòu)成具體明細(xì)如下：

1、基本工資：基本工資屬有責(zé)任底薪，試用期 1200 元。轉(zhuǎn)正后 1500元。

所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績才能得到，否則 底薪為 0。

2、提成工資：完成基本績效 3000 元以上，按 10%比列提成。

即 3001—10000 按 10%提成；10001—15000 按 20%提成；15001以上 按 22%提成 。

解釋：以上所有績效即實(shí)際績效，也就是除去合作伙伴所得后的績效。例 如：美術(shù) 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的業(yè)績即是：660*35%=231。

二、重慶課程顧問工資待遇

重慶課程顧問一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥8.2K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 39.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

重慶課程顧問今年工資怎么樣？2022年重慶課程顧問平均工資 ￥8.2K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了8%。2021年工資 ￥8.9K，2020年工資 ￥8.5K，2019年工資 ￥7.7K，2018年工資 ￥7.3K，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

三、課程顧問的工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；

3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)

5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報(bào)，合同修改等其他工作。

以上就是今天要分享給大家的全部內(nèi)容了。了解一份工作的薪酬體系還是很重要的。通過剛剛的閱讀，大家已經(jīng)了解了這個(gè)方面的內(nèi)容；也可從這篇文章中得知重慶課程顧問的工資待遇還是不錯(cuò)的呢！而且據(jù)小編了解，課程顧問的發(fā)展前景還是不錯(cuò)的噢！好啦，今天的分享到此結(jié)束，我們下次再見。