社會上有許多不同的工作，這些工作也都是各有各的特點。但是有一種工作是大家都非常樂意選擇的。那就是公務員了。公務員是指去國家機構工作的人員，他們是由國家統一管理的。因此工作的穩定性與待遇都是較好的。這也是吸引大家報考公務員的根本原因之一。公務員的就業前景是非常好的，就業需求也是較大的。但是公務員的競爭是較為激烈的。成功報考公務員的人是少數的。大家對于重慶公務員收入水平一定很感興趣的吧，那么接下來小編就為大家介紹一下重慶公務員本科生剛入職工資的具體信息。

一、重慶公務員本科生剛入職工資

入職3年的機關單位科員，工資組成包括基本工資、績效考核、年終獎金、生活補貼組成，扣除五險一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年綜合收入在8-9W的水平。而如果是兩江新區、高新區的公務員，到手工資會高一些（稅收差異），可以在以上數據上再加1-2W的水平。

大家不要覺得這個工資待遇不高，重慶公務員的日常開銷不大。單位有食堂可以吃飯，日均花費2-3元就行，公積金有12%的比例，這筆收入很多人會選擇還房貸或者裝修房使用。退休金的比例也是比較高的，可以達到正工資的80%的水平，這樣看來，雖然每月打卡工資不高，但綜合收入比較富足。

二、重慶公務員真實收入

全國的公務員，基本工資都是一樣的，剛參加工作的時候，每月工資到手也就3000元左右，一年也就不到4萬塊錢。公務員3000過一些，因為比事業人員多了500塊錢的公車補貼，事業人員剛參加工作月實到手工資2800元左右。公檢法司、審計、應急管理等部門有行業津貼，鄉鎮有鄉鎮補，各不相同，也就是在平均月工資的基礎上，每月多幾百，最多一千多塊錢。這個要根據自己所處的行業、單位，或者自己想了解的具體單位，單獨核算。

具體到重慶，這個數據隨考核和補貼，每年平均下來可能要翻番，也就是達到10萬元左右。區別就是，平時考核全年16000元左右，年終全年目標考核獎勵30000萬元左右，每月加上通訊費260塊錢，定額差旅補助每月1500元錢，再加上13薪，就是在全年平均工資4萬元的基礎上，再多加了6萬多元錢。當然，工齡越長，職級越高，這個最終數字就越大。

相對其他地區來講，重慶市、天津市，或者是省會城市，公務員平均到手的工資，會比基層多一倍甚至更多。而經濟發達地區，即使是三四線城市，其公務員工資也比中西部經濟欠發達地區市縣工資翻一番甚至兩三番都正常。這說的是到手的實際收入，和正常工資是有差別的。

三、重慶公務員累不累

較累，公務員累或者不累，不能一概而論，得分部門分人，公務人員（帶長的）就不說了，只說占比高的普通公務人員，大部分還是比較忙的，畢竟政府部門要正常運轉，離不開大量忙忙碌碌的普通公務人員的工作，工作量自然不會少，各種考核各種檢查績效的，很多時候，上級領導只看結果不管過程，有可能一組簡單的數字，你能加班加點統計核算好幾天，能不累嗎？我小舅子前幾年考的公務員警察，派出所工作三天兩頭加班熬夜蹲點，年紀輕輕頭發大把大把的掉，家里很多事情也指望不上。

以上這些就是小編分享整理的有關重慶公務員本科生剛入職工資、重慶公務員真實收入以及重慶公務員累不累的具體內容。公務員的等級是較為明顯的，因此成為公務員之后，依舊需要我們努力。其實，無論是哪種職業，都是我們生活中不可缺少的職業，只要我們努力過，那么我們就不會遺憾。今天的分享就到這里。