今天匯博招聘小編要給大家介紹重慶順豐快遞工資待遇的相關內(nèi)容啦！其實主要是給大家介紹重慶順豐快遞員的工資情況。眾所周知，順豐是國內(nèi)口碑比較好的快遞公司，這家快遞公司不僅運送貨物速度快，貨物保存完好度也是很高的呢！既然有如此好的物流服務，是不是代表著順豐快遞員的待遇還不錯呢，因為待遇好所以員工有干勁嘛！那重慶順豐快遞員的工資情況到底怎么樣呢？現(xiàn)在就一起來看看吧！

一、重慶順豐快遞員工資

順豐速運快遞員工資待遇，快遞員平均工資為7188元/月，其中32%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，29%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，順豐速運快遞員平均年終獎為5269元。

二、重慶快遞員工資計算方式

快遞員的工資提成主要來自攬件，一個發(fā)貨快遞的提成大概10%。收多了工資多，收少了工資少。每個快遞員負責不同的區(qū)域。如果你幸運的話，這個地區(qū)有很多交貨。一個快遞員月薪過萬并不稀奇。

快遞員的工資構成主要包括四個部分：‘基本工資、送貨傭金、收貨傭金和其他福利補貼’?；竟べY從幾百元到幾千元不等。一般底薪高提成少，底薪低不低提成會多一點?？爝f員可以從每一次送貨中獲得少量傭金。一般0.5元左右有底薪發(fā)提成，1元左右沒有底薪。快遞員可以從客戶的每份訂單中獲得10%的運費傭金。按照15元的運費，每單傭金1.5元。另外，一些福利比較好的快遞公司每個月還有幾百元的電話費和油費補貼。

三、順豐快遞員招聘要求

順豐招聘快遞員主要有三個要求：

一、品德端正做順豐快遞員，品德是最重要的一項，如果做事不負責任，又喜歡在工作中抱怨的人，對于團隊發(fā)展和公司形象都會有不好的影響。然后是能力，順豐出了名的“快又好”，在員工經(jīng)過面試后，都需要先培訓考試，只要覺得你具備能力可以勝任這份工作，才會讓你正式上崗，不然連派個件都糊里糊涂的，這樣一來，用戶對于順豐的評價就低了。

二、能力：

1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；

2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；

4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳；

5、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶，維護老客戶；

6、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力；

7、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達戶處的常見問題的能力。

匯博招聘小編整理給大家的重慶順豐快遞員工資待遇數(shù)據(jù)是否和大家預想的一樣呢？在小編看來，重慶順豐快遞員的工資待遇還是可以的，如果你想應聘順豐快遞員的話，就該做好準備了；如果有小伙伴想要了解更多關于重慶快遞員工作的信息，歡迎來匯博招聘噢！好啦，我們下次再見咯！