在重慶發(fā)廊工作的工資 理發(fā)店助理工資怎么算
- 作者:波嚶冰
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隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們觀念的轉(zhuǎn)變,越來(lái)越多的人的思想更加開(kāi)放,我們都說(shuō):“愛(ài)美之心,人皆有之。”發(fā)型就是人們愛(ài)美的一個(gè)表現(xiàn),那么大家做個(gè)發(fā)型一般上都需要多少錢呢?今天,小編就以重慶為例,和大家分享一下在重慶發(fā)廊工作的工資。對(duì)了,在上一篇文章中,小編還為大家分享了重慶項(xiàng)目經(jīng)理月薪,感興趣的朋友可以去了解一下哦!小編希望這兩篇文章都能為大家提供一些幫助。廢話就不多說(shuō)了,現(xiàn)在就跟著小編去了解一下今天的內(nèi)容吧!
一、在重慶發(fā)廊工作的工資
在不同的美發(fā)店,做不同的工作,工資是不一樣的。
工資與美發(fā)平臺(tái)和工種及個(gè)人有很大關(guān)系。
一般連鎖品牌美發(fā)店和普通中小型美發(fā)單店:
助理(包括燙染技師),根據(jù)個(gè)人能力及其他因素一般在1800-3000左右,旺季能達(dá)到2200-3500左右。
但這樣的中小型美發(fā)店一般包吃住,所以花銷不大。
普通設(shè)計(jì)師工資2500-4000不能,旺季3000-5000不等。
如果在一家店做的時(shí)間比較長(zhǎng),有不少固定的顧客,工資會(huì)在5000-10000元/月,有股份的設(shè)計(jì)師,如果店面有利潤(rùn),每個(gè)月還可以分紅幾百-幾千不等。
高品質(zhì)美發(fā)店(走高端路線):
助理(包括燙染技師)根據(jù)個(gè)人及其他因素月薪3000-7000不等,旺季能上4000-10000元/月左右。但這樣的高端點(diǎn)要么不包吃,要么不包住,所以自己得開(kāi)銷一部分。
設(shè)計(jì)師工資4000-12000元/月不等,旺季6000-20000元/月不等,有股份的設(shè)計(jì)師工資加分紅可達(dá)到2萬(wàn)-4萬(wàn)/月不等。
二、理發(fā)店助理工資怎么算
首先要看你店的大小,規(guī)模,和擋次。收取的費(fèi)用有多少。向你說(shuō)的洗剪吹15的話,我建議你招的理發(fā)師洗頭,理發(fā),燙染為一體。分成可以4/6。這樣對(duì)你和理發(fā)師都好,還省了很多不必要的程序。如果店收費(fèi)20元以上就可以考慮助理底薪500-700左右加分成,干洗加按摩3塊,不按摩1塊5 ,水洗1塊,理發(fā)師3/7。中工的話第薪700-800左右加分成,一般的話安大頭的10% 左右 ,發(fā)型師提30%
三、美發(fā)保底工資怎么算的
1、底薪是給員工的一個(gè)基礎(chǔ)工資,這個(gè)工資不算個(gè)人的績(jī)效考核。
2、保底工資是指員工工作每個(gè)月就算一點(diǎn)業(yè)績(jī)都沒(méi)得,保障員工能夠獲得的最低工資。
3、一般在美發(fā)店,只要技術(shù)不是特別差,不會(huì)出現(xiàn)沒(méi)業(yè)績(jī)的情況,只有可能完成不了業(yè)績(jī)要求,所以要拿高工資,要學(xué)習(xí)很多知識(shí),多向老員工了解經(jīng)驗(yàn)。
保底的意思就是說(shuō),我給你3000的保底,但是你這個(gè)月實(shí)際工資只做了兩千多,那我還是給你三千,如果你做了3500,我就給你3500,反正保底的意思就是保證你最低工資是我給你的工資。底薪的意思就比如說(shuō)我給你1000的底薪,然后在格外提成。比如你的業(yè)績(jī)是五千多,提成下來(lái)是兩千多然后再加上你的底薪一千一共你就要拿三千多,就是這個(gè)意思!
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