我們購買汽車的時候，除了會關注汽車的外形和內(nèi)觀，還會關注汽車的質(zhì)量和續(xù)航。在決定我們是否購買一輛汽車的時候，質(zhì)量會占據(jù)非常大的一部分。所以好的汽車品牌也會比較重視質(zhì)量方面的問題。管理質(zhì)量方面問題的職業(yè)就是質(zhì)量經(jīng)理。前段時間，有小伙伴向小編提問，重慶質(zhì)量工程師工資一個月一般有多少呀？現(xiàn)在，就讓小編來給小伙伴們介紹一下關于重慶汽車行業(yè)的工資待遇的資訊吧。

一、重慶汽車質(zhì)量工程師經(jīng)理工資

平均工資 ￥14.7K/月，其中拿10K-15K工資的人占比最多，達 33.1%。其次拿20K-30K工資的占 26.4%，15K-20K占 16.6%。2022年重慶汽車質(zhì)量工程師經(jīng)理平均工資￥14.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了5%。2021年工資 ￥15.5K，2020年工資 ￥9.2K，2019年工資 ￥9.3K，2018年工資 ￥10.3K，2017年工資 ￥9.6K，2016年工資 ￥14.8K，2015年工資 ￥12.9K，2014年工資 ￥5.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、汽車質(zhì)量工程師工資

平均工資 ￥10.2K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 25%。其次拿10K-15K工資的占 25%，20K-30K占 16.7%。2022年重慶汽車質(zhì)量工程師經(jīng)理平均工資￥10.2K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了46%。2021年工資 ￥7.0K，2020年工資 ￥8.0K，2019年工資 ￥8.0K，2017年工資 ￥12.5K，2016年工資 ￥15.5K，2015年工資 ￥10.6K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

三、重慶質(zhì)量部經(jīng)理工資

平均工資 ￥12.8K/月，其中拿10K-15K工資的人占比最多，達 25.8%。其次拿15K-20K工資的占 23.3%，20K-30K占 15.4%。2022年重慶質(zhì)量部經(jīng)理平均工資￥12.8K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了9%。2021年工資 ￥11.7K，2020年工資 ￥12.5K，2019年工資 ￥10.6K，2018年工資 ￥11.7K，2017年工資 ￥9.9K，2016年工資 ￥7.7K，2015年工資 ￥7.3K，2014年工資 ￥7.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

好了好了，小編對小伙伴們提出的“重慶汽車質(zhì)量工程師經(jīng)理工資有多少呀？”這個問題的回答就到此為止了。我想在一些比較知名的大企業(yè)做汽車質(zhì)量工程師經(jīng)理，小伙伴們需要付出更多的努力呀。當然能在大企業(yè)做經(jīng)理，每個月能得到工資待遇也就越好。所以小伙伴們加油吧。