重慶財(cái)務(wù)經(jīng)理工資 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
- 作者:章魚小丸子
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以前總覺得財(cái)務(wù)這類的工作是很容易被機(jī)器所替代,如今想來并非如此。雖說銀行的自動(dòng)化柜臺是越來越多了,但人工柜臺也是不可或缺的,很多“疑難雜癥”關(guān)鍵還是要靠人工柜臺來解決。一般而言,財(cái)務(wù)的工資都不低,尤其是一些重慶知名國企,倘若能做經(jīng)理這個(gè)職位的話,那工資待遇肯定是更高了。不少人向小編咨詢重慶財(cái)務(wù)經(jīng)理工資,今天小編就來給大家講講比較細(xì)節(jié)的東西,感興趣的話快來和小編一起了解一下吧。
一、重慶財(cái)務(wù)經(jīng)理工資
重慶財(cái)務(wù)經(jīng)理一個(gè)月多少錢?平均工資 ¥11.7K/月,其中拿10K-15K工資的人占比最多,達(dá) 26.3%,其次拿8K-10K工資的占 25.8%,6K-8K占 16.2%。重慶財(cái)務(wù)經(jīng)理工資一般多少?重慶財(cái)務(wù)經(jīng)理工資高嗎?對比重慶平均工資 ¥7.3K,增長59.1%。數(shù)據(jù)可信度高,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
二、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
三、財(cái)務(wù)招聘要求
1、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
2、持有會(huì)計(jì)證;
3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
以上就是小編所整理的所有關(guān)于“重慶財(cái)務(wù)經(jīng)理工資”的所有信息啦。在小編看來,重慶財(cái)務(wù)的工資顯然是很不錯(cuò)的,但各個(gè)企業(yè)對于財(cái)務(wù)的要求應(yīng)該也不低,基本的就業(yè)資格肯定都是有要求的。此外,細(xì)心、認(rèn)真等品質(zhì)在工作時(shí)也很加分喲。今天小編的介紹就到這里,我們下期再見啦。