眾所周知，對于目前，我們可以掌控自己的生活，然而，很遺憾，未來會發生什么，我們一點也不清楚，或許在上一秒，你依舊在開懷大笑，下一秒你卻在嚎啕大哭；或許在上一次，你還是班級學霸，在下一次卻是班上倒一；或許在上一秒你還健健康康，下一秒你卻在手術臺上。所以未來的事情不能預測，才擁有了人們現在對保險的購買。保險在我們的生活中扮演了一個角色，當我們在醫院花銷夠大時，它給我們的生活中帶來了極大的幫助，讓我們的經濟困難變得沒有那么復雜，讓我們可以安心治病。那么重慶社保代繳公司有哪些的呢?就跟隨匯博小編一起來了解吧。

一、重慶有那些社保代繳公司

社保028、瑞方人力。易社保是專門做個人社保代繳的公司，服務網點覆蓋全國，且全是自有網點，確保價格優惠的同時，更有安全保障！

易社保支持重慶社保代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。

易社保是證件齊全，符合國家規定的正規社保代繳平臺。自15年1月上線運營，累計服務人數超十六萬，提供北京、上海、廣州、深圳、杭州等全國25個城市地區的社保公積金代繳服務。

在易社保參保，費用透明，流程簡單清晰，每個節點均設有提醒，異常情況專員主動聯系，操作過程全程線上操作，提供微信、支付寶、電腦網頁、APP等多重端口操作，操作簡單的同時保證用戶成功參保。過程中有任何問題都可以聯系在線客服或通過400服務熱線聯系。

二、如何選擇社保代繳公司

1、代繳公司的實力

社保代繳的廣告眾多，但是其中不乏代理商、中間商，這些不具規模的“中介”并不靠譜。一是收費標準不透明，有多重收費的情況；另一個就是沒有售后。無法提供上述服務標準之外，一旦出現漏交或者錯交，等待委托人的往往是相互的推諉，問題得不到解決，最后受損失的是個人。

所以，選擇服務公司既要看這家公司的資質是否齊全，也要看這家公司的實力如何，是否是代理商，可以咨詢其成立時間，合作對象。

2、服務費標準

很多時候，大家都愿意把費用問題作為首要問題，其實這個費用問題是有章可循的。社保代繳收費2部分，一是當地社保參費；一是服務性收費。

當地社保參費，大家到網上了解一下，很好查詢。服務性收費在百元左右，不會太高，也不會太低。

最后關于費用的問題還是要提醒大家一點，市場上社保代繳的廣告眾多，很多人都會被“10元參保，20、30參保”廣告所吸引，實際上我們都清楚這是不可能，反而會讓大家經歷二次/多次收費的苦惱，得不償失。

選擇正規社保代繳公司一定要仔細考察，重慶正規社保代繳公司給大家推薦親親小保、公司資質齊全、服務專業、行業經驗豐富。

三、社保代繳的作用

降低HR時間成本，提高效率

由于社保繳納的復雜性，必將會占用人力資源員工的時間和精力。如果將這部分業務進行外包，也就是說找代理公司進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，使HR更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。通過外包，借用外部資源實現時間成本的最小化，就成為企業在競爭日益劇烈的市場環境下謀取競爭優勢的重要手段。

企業社保代繳公司較為專業，能夠有效減少風險

讓專業的人做專業的事，取長補短，通過第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過程的風險，節省政策的研究成本和公關成本，對于公司來說能提高人均產能，提高企業自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現企業自己的目標。

大大節約聘用HR員工的人工成本

由于人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業的員工流失現象很嚴重，企業不得不疲于應付新員工的社保增員工作。如果外包給專業的企業社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注于對企業影響更大的專業工作。

提高員工滿意度

隨著近年來我國法律的完善和普及，職工們的法律意識增強，也更加重視自身的利益。身為企業的管理者，能及時反饋職工的需求也是必備素質。企業給員工帶來社保的福利保障，解決員工后顧之憂。更能提高員工的滿意度，留住人才，使公司穩定發展。

是的，對于未來會發生什么，我們是無法預測的，但是對于現在我們是可以知道如何過好他的。無論會發生什么，我們先不要去想，讓我們過好現在，珍惜現在。以上就是匯博小編為大家整理的重慶有哪些社保代繳公司、社保代繳的作用以及如何選擇社保代繳公司全部內容啦，大家可以做個參考，希望小編的內容能幫助到大家。