重慶賣房銷售崗位招聘 賣房銷售具備條件
- 作者:雅麗
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家是我們每一個人遇到困難時,最值得去依靠的肩膀,家是陪伴我們笑、陪伴我們哭的最好港灣,家是對我們永遠不離不棄的結尾,一個完整的家是一個人一生最值得驕傲的事情。所以對于有責任心的大部分人而言,給自己妻子孩子一個完整的家是他們努力的動力。所以他們會通過自己的一切努力來提高收入,以便于能擁有一個好的房子,一個好的家,當然了,人們買房也鑄就了賣房人員的資金。重慶這座繁華的城市是我們許多人向往的地方,他那里的各類景色、各類小吃、各類工作都在吸引著我們許多人。那么,重慶賣房銷售月薪崗位招聘如何呢?就由匯博小編來為大家進行分析吧。
一、重慶賣房銷售崗位招聘
【崗位職責】:
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
2、通過線上線下各種渠道開發房客源(貝殼找房網站、門店接待等)
3、挖掘客戶需求,為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署和辦理后續事宜;
5、門店上班,新房和二手都可以涉及
【福利待遇】:
試用期底薪4500元+提成 ;轉正后底薪3500+提成
根據職級和業績提成,職級和業績越高,相應的提點越高
五險+互助金+節假日福利+帶薪年假+國內/國外游+人民大會堂國宴+精英社+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動
【晉升方向】:
職業經紀人方向:A0-A10
管理層方向:店經理M2-M10-商圈經理S-大區總監D-總經理
【鏈家人的收獲】
鏈家專有培訓基地:有專業的培訓講師,一系列專業人才的標準化培養;
1、新人訓——從新人到專業經紀人的第一步,入職前3天的崗前培訓,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個基本的認識;
2、導師制——專業經紀人成長的第二步,每個人都有師傅帶教,全程業務指導和幫扶;
3、銜接訓——通往專業化的階梯,涉及業務實戰方面的各類知識培訓;
【任職資格】
1、統招專科及以上學歷,年齡20-30周歲;
2、積極進取,有良好的心態和團隊合作精神;
3、踏實可信,有膽量和決心挑戰高薪;
4、不限經驗,公司提供培訓和專人帶教
二、賣房銷售具備條件
具備以下條件:1、自信心。信心是人辦事的動力,信心是一種力量,只要你對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力,要相信公司,相信公司提供給消費者的是最優秀的產品,要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的,相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會,相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產品的優勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。在推銷產品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只有把自己推銷給客戶了,才能把你的產品推銷給客戶。 2、誠心凡是要有誠心。心態是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個業務人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。業務代表是公司的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與消費者,與經銷商的樞紐,你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業務
三、賣房的一般流程
1.簽合同買賣雙方簽署合同簽《存量房買賣合同》《定金協議》,并收取定金,在簽署協議時需要注意攜帶房本、產權人身份證,簽約時需要賣方所有產權人到場,如果不能到場需要提供委托書,如果房產是夫妻共有,還需要提供《配偶同意出售證明》。
2.審核環節
這一環節買方需要做資質審核,確定有在京購房資格,賣方需要做房屋核驗。確保房屋產權清晰,無抵押查封可正常上市交易,兩項可同時進行,10個工作日出結果。
3.網簽
網簽即網上簽約,是房地產管理部門強制要求,為杜絕“一房二賣”這樣的風險。一旦“網簽”成功,同一套房源無法再次生成買賣合同,也就無法再售他人。這就有效杜絕了私下簽約一抹黑的亂相,讓整個房產交易更透明。一般資質審核和房屋核驗通過后當天就可以“打網簽”,買賣雙方可以去房產所在地的“住建委”出合同或者委托當地正規中介公司代為辦理。
是啊,我們最好的避風港就是我們的家庭,當我們在勞累的時候,家是我們唯一可以依靠,可以支持我們的地方,所以人生最幸福便是擁有一個家。以上就是匯博小編為大家整理的重慶賣房銷售崗位招聘、賣房銷售具備條件以及賣房的一般流程全部內容啦,大家可以做個參考,希望小編的內容能幫助到大家。