很多小伙伴們在找工作時，是否有注意到經理這一崗位的招聘信息呢？經理也算是公司中的高級管理層，主要負責日常經營管理工作。之前剛好有小伙伴問小編重慶經理工資多少一個月這一問題，因此今天小編就來給大家介紹一下與經理工作相關的內容。經理根據其工作內容不同，可以分為客戶經理、項目經理等等，名稱上的不同也代表著這一崗位的薪資待遇不一樣噢，同樣，經理所就職崗位的不同也會對他的收入有所影響。今天小編就以重慶建行客戶經理工資情況為例給大家做具體的闡釋吧！

一、重慶建行客戶經理工資多少

建行銀行客戶經理/主管工資待遇，在職朋職業圈上已有312位圈友現身分享：客戶經理/主管平均工資為9033元/月，其中25%的工資收入位于區間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分享數據統計，建行銀行客戶經理/主管平均年終獎為27552元。 建行銀行客戶經理/主管分享說：福利都有，各項保障完善，醫療補充保險全覆蓋，公積金是按照12%交，福利待遇完善。

二、重慶建行正式員工工資待遇

建行銀行工資待遇，在職朋職業圈上已有2398位圈友現身分享，根據網友分享統計，建行銀行平均工資為7424元/月，其中36%的工資收入位于區間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，建行銀行年終獎平均22353元。 建行銀行員工分享說：信用卡部，分期部在這一年的工作里非常好，學習到了很多東西，也得到了顧客們的認可，堅持話務員行業，平均工資在3000～8000元不等，可以幫助有需求的客戶解決問題，達到客戶的需求，盡自己最真誠的一面服務好每一個客戶，能幫客戶解決的問題幫助客人解決，

三、銀行有編制嗎

銀行是有編制的，但是這個編制與政府性的編制有很大的區別，因為銀行屬于企業，所以屬于企業性的編制，是行業內部的編制，可以享受到企業內部的相關福利制度、津貼補助等等，不可以享受事業單位的補貼。

銀行的編制問題：

銀行的編制和事業編制是有很大的區別的，因為銀行屬于盈利性的企業，所以屬于企業內部的編制，通過統一的考試之后，錄用的員工，可以簽訂合同并且正式入編，能夠享受企業的福利政策補貼。

相信大家看完以上內容，已經了解了重慶建行客戶經理的工資待遇情況了！相對來說還是蠻不錯的，除了介紹建行客戶經理的工資，小編還介紹了重慶建行正式員工的待遇情況，也是比較可觀的噢！畢竟建行是我國四大銀行之一嘛！好啦，還想了解更多工作咨詢，可以上匯博招聘網站查詢呀！