退休工資是一份退休后的保障，一份薪資待遇豐厚的工作是許多人向往的，而且在退休后，高退休工資也是備受關注的因素。那么在美麗的“山城”，2021年的重慶退休工資怎么算呢？找工作時應該注意哪些方面的內容呢？重慶退休養老金怎么算？今天，匯博招聘小編為您整理了關于重慶月薪萬元的工作的一些內容，希望能為您提供幫助。那么接下來，請您跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給您提供一些參考意見。

一、2021年的重慶退休工資怎么算

（一）企業退休人員

1．2019年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）手續并按月領取基本養老金的企業退休人員（不含2019年12月31日及以前已死亡的人員）。

2．2019年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險并按規定辦理退休手續且按月領取基本養老金的人員（不含2019年12月31日及以前已死亡的人員）。

3．按照《重慶市人民政府關于印發重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法的通知》（渝府發〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》（渝辦發〔2011〕272號）等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，并在2019年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員（不含2019年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機關事業單位退休人員2019年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員（不含2019年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整。

二、退休后退休工資是怎樣計算出來的

退休后退休工資的計算方式：

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

三、退休工資怎么發

1、無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲；在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別。

2、已經60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。

3、假設58歲的，參加社保，到60周歲時繳費不滿15年，要么繼續繳納(繼續繳納的話，單位同樣要負擔企業應該負擔的部分，個人負擔自己應該負擔的部分)，要么轉到新農?；虺蔷颖?，退休；

4、現在退休不講工齡，那是以前的概念，現在講的是全部繳費年限。你們當地建立養老保險個人制度之前的連續工齡，經過社保部門認定，視同繳費年限；建立養老保險個人制度之后，交一個月的社保算一個月的繳費年限，視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。社保法規定，全部繳費年限累計至少滿15年，到齡才能退休。

5、超過法定退休年齡，不符合退休條件的，單位可以不再錄用該員工。

以上就是匯博招聘小編在本次文章中為您整理的關于2021年的重慶退休工資怎么算的全部內容了。不知道以上內容有沒有幫助到您呢？其實在尋找工作崗位時，不僅僅需要考慮薪資待遇，還應該考慮多種因素。希望您能找到一份稱心如意的工作！獲取更多實用有趣的資訊，請您持續關注匯博招聘！