大家都知道行政人員起著執行、管理及一定領導權的作用，在我們日常工作中比較常見。但其實行政人員有不同的職位，責任不一，工資待遇也不同。因為行政人員負責的事務也較多，其對公司運轉起著至關重要的作用。所以行政人員這個職位的要求也是很高的，需要我們有好的交際與溝通能力，能夠靈活處理事務，所以要想做好這個職位，需要我們認真工作。那么大家是否了解重慶行政人員工資標準呢？接下來就由小編來為大家分享一波唄。

一、重慶行政人員工資標準

根據職友集數據顯示，平均工資 ￥ 4.8K/月，最多人拿 3K-4.5K，

2022年較2021年下降了15%。

找工易收集522份行政專員職位平均薪酬樣本數據統計顯示：重慶行政專員薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是43.4%,其次是2000-3000元,占比是16.3%。

行政級別基本工資為：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、重慶行政人員組成

1、辦公室主任

辦公室主任行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。

2、行政文員

3、行政文員能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。

3、行政總監

行政總監又稱首席行政官；是在一個企業中負責最高日常事務的行政人員。其專業與領導能力，讓公司的股東代表（董事）愿意聘請他們，負責公司的經營管理，并對公司及股東們負責。

4、行政經理

行政經理，負責計劃、指導和協調機構的支持性服務，如記錄保存、郵件分發、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務。包括監督設備的準備、維護和保管。

5、行政助理

行政助理必須將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、制作數據報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成文件歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。

三、重慶行政人員招聘要求

招聘行政人員的要求是：

1、組織溝通能力強、業務熟練；

2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；

3、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；

4、工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；

5、熟悉各類證件的年檢審查。

今天關于重慶行政人員工資標準這一話題小編就暫時先分享到這里了，感興趣的小伙伴可以多多關注匯博招聘發布的信息。在小編看來，行政人員還是一份較好的工作，同時也能鍛煉自己，提升自我。當然小編覺得任何一份工作都需要我們認真負責，不斷提高自己，才能把工作做好呀。