前段時間，有小伙伴問小編，重慶行政管理工資一般多少一個月呀？今天，小編就來和小伙伴們一起聊一聊重慶行政管理的工資吧。行政管理也算是管理層的一個職業(yè)。在維持公司運轉(zhuǎn)方面起到了不小的作用。所以，行政管理在溝通交際方面是比較注重的。在招聘的時候，公司面試官也會注重考察這一方面的能力。當然，處理文件的專業(yè)能力同樣非常重要。接下來，小編就來詳細講解一下吧。

一、重慶行政管理工資一般多少

平均工資 ￥6.0K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 31%。其次拿6K-8K工資的占 25%，3K-4.5K占 17.9%。2022年重慶行政管理平均工資￥6.0K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了2%。2021年工資 ￥6.1K，2020年工資 ￥6.9K，2019年工資 ￥6.5K，2018年工資 ￥5.4K，2017年工資 ￥5.0K，2016年工資 ￥5.1K，2015年工資 ￥3.7K，2014年工資 ￥3.2K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、行政管理六大板塊

六大模塊，分別是流程制度管理、會務外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購資產(chǎn)管理、后勤安保管理。總的來分是：外聯(lián)和內(nèi)務

1、流程制度管理

包括流程建設，制度管理，經(jīng)營計劃，目標責任簽訂等。

2、會務外聯(lián)管理

辦公室工作包括了秘書服務、會議管理、活動管理、文書文稿寫作與印發(fā)、公共事務管理、黨團工會婦聯(lián)工作等其他工作的對接、外部來訪的接待與協(xié)調(diào)，也包括代表公司接受來自公安、衛(wèi)生、環(huán)保、消防、工商、稅務等政府監(jiān)察機關對公司的行政檢查及有關工作等。

3、文印資質(zhì)管理

包括發(fā)文公告，印鑒管理，資質(zhì)辦理，信息管理等。

4、檔案資料管理

企業(yè)各種會議紀要、工作決議、紅頭文件、對外對內(nèi)的財報、審計報告、董事會資料等的檔案管理、資料管理，同事也包括公司內(nèi)部圖紙、照片、證件證書、榮譽牌匾等的保管、使用工作，都是行政部門用戶每天都要負責去做的行政工作，可以說每一項資料都非常重要，需要行政去認真完成。

5、采購資產(chǎn)管理

行政工作之所以繁雜和細致，要有對辦公設施設備資產(chǎn)管理、辦公用品領用及登記、辦公成本控制及管理等工作，這項工作既是行政也有財務方面的工作，可以說此項工作的難度不是一個行政部門就能獨立完成的。

6、后勤安保管理

包括車輛管理，安全保衛(wèi)，食堂管理，辦公室工位管理，宿舍管理，鑰匙管理，名片印制，衛(wèi)生事務，接待預定服務，報刊信函收發(fā)等。

三、重慶人事行政管理工資

平均工資 ￥5.9K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達 40%。其次拿10K-15K工資的占 20%，3K-4.5K占 20%。2022年重慶人事行政管理平均工資￥5.9K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了17%。2021年工資 ￥7.1K，2020年工資 ￥9.0K，2019年工資 ￥7.5K，2018年工資 ￥3.7K，2017年工資 ￥5.0K，2016年工資 ￥3.7K，2015年工資 ￥3.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

好啦好啦，小編對小伙伴們提出的“重慶行政管理工資一般多少呀？”這個問題的回答就暫時告一段落啦。在小編看來，如果小伙伴們想要成為一名行政管理人員，就從現(xiàn)在開始，鍛煉自己溝通交際能力吧，還有提高自己的文書管理和寫作的競爭力呀。小編相信小伙伴們能如愿以償?shù)摹?/p>