行政經理是行政部門的領導者，是領導層之一，在工作權力和工資待遇方面和普通的行政人員都大有不同，行政經理的工作權力和工資待遇都比較高。所以，公司在招聘行政經理的時候，招聘要求也會比較高，不少公司會要求行政經理要擁有相關的工作經歷。前段時間，有小伙伴問小編，重慶行政經理工資一般是多少呀？今天，小編想來為小伙伴們講解一下關于重慶行政經理的那些事呀。

一、重慶行政經理招聘條件

1、首先是office能力。

word、excel和ppt，三個板塊必須熟練、熟練、更熟練。

word除了能熟練打字編寫文檔外，還要熟悉排版。

excel是做人力資源的必備技能，不僅僅是能做出表、做出漂亮的表，還要會加減乘除的運算及一些簡單的函數、數據驗證、條件格式、數據透視表、數據圖表等。

ppt更是人力資源管理的重要技能。學會了ppt，人資技能會更上一層樓。

2、組織能力。活動的策劃、統籌、實施，都需要組織能力來貫穿。

3、協調溝通能力。不管是行政管理，還是人資管理，協調溝通工作會占據30%-70%的工作，因此八面玲瓏是行政人事工作的必備條件。

4、寫作能力。寫行政公文，簡單的、復雜的；寫人力資源規劃、寫管理制度或流程都需要寫作能力和邏輯思維能力。條理清晰表達，才是寫作的王道。

二、重慶行政經理工資

平均工資 ￥8.6K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 27.4%。其次拿10K-15K工資的占 23.3%，8K-10K占 20.9%。2022年重慶行政經理平均工資￥8.6K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了17%。2021年工資 ￥10.4K，2020年工資 ￥9.7K，2019年工資 ￥9.6K，2018年工資 ￥9.6K，2017年工資 ￥8.7K，2016年工資 ￥6.9K，2015年工資 ￥6.4K，2014年工資 ￥5.1K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、重慶行政工資

平均工資 ￥4.8K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 39.8%。其次拿4.5K-6K工資的占 32.8%，6K-8K占 14.3%。2022年重慶行政平均工資￥4.8K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了14%。2021年工資 ￥5.6K，2020年工資 ￥5.5K，2019年工資 ￥5.3K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥4.7K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥4.0K，2014年工資 ￥3.6K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

好啦好啦，以上就是小編對小伙伴們提出的“重慶行政經理招聘條件是怎么樣的呀？”這個問題的全部回答啦。如果小伙伴們還有其他問題想要了解的，可以向小編提問呀。想要成為行政經理并不是一件容易的事情，小伙伴們如果沒有相關的工作經歷的話，可以從普通的行政人員開始做起呀。