重慶市公務員待遇到底怎么樣 重慶公務員工資制度
- 作者:qing789
- 更新日期:
- 閱讀:966
很多父母也都希望自己的孩子能夠考上公務員,擁有一份穩定舒適的工作,甚至更有甚者認為考上公務員就能“一勞永逸”,永無后顧之憂。因為公務員的工作待遇好,所以很多人很好奇重慶公務員年終獎有多少?重慶市公務員待遇到底怎么樣?但是公務員這份職業不僅僅需要各方面的知識水平和不同的思維能力,還需要有一種奉獻精神和責任擔當。當然,也有人是為了實現自我抱負而選擇這份職業。不管是出于什么樣的原因,只要能為老百姓做實事,都值得我們鼓勵。
一、重慶市公務員待遇到底怎么樣
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。這是最基本的工資,同時還有住房、醫療等補貼、補助。公積金每個月扣12%左右,綜合到手在6K左右。而公務員每年都有定期考核,考核的內容比較全面細致,這個很重要,因為考核中被定為優秀、稱職的職員,能享受2-3W左右的年終獎金,主城區年收入可達8-9W+。同時,在重慶主城區退休的話,公務員每月領5K+工資的占80%以上,因為退休金是正工資的80%以上,每年還有漲幅。
二、重慶公務員工資制度
每個地區、每個崗位的工資都不一樣,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的,享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費,應當列入財政預算,予以保障。
三、公務員的職責是什么
1、嚴格遵守中華人民共和國法律相關規定;
2、全心全意為人民服務,接受大眾的監督。
3、嚴格按照有關權限以及規定履行個人職責,提升工作效率;
4、作風正派,不做違法亂紀之事;
5、忠于職守,堅決服從上級下達的各項指令和決定;
6、嚴格保守工作以及國家秘密;
7、遵守紀律,恪守職業道德,遵守社會公德以及法律規定;
8、在生活和工作過程中嚴格維護國家利益與安全;
以上就是小編為大家整理的資料哦,不知道有沒有幫助到你們呢?這些待遇有吸引到你嗎?心動不如行動,抓緊行動起來吧,機會總是會留給有準備的人的,如果大家想當公務員,就努力看書,通過公務員考試,爭取上岸,到一個好的工作單位,會有一份不錯的工資,最后,希望大家都能找到一份自己心儀的工作呀!