要想找到好的工作，大家一定要先好好提升自己，只有自己的自身競爭力變強了之后，大家才會找到更好的工作。在小編心中工程師都是充滿了智慧的，感覺就沒有工程師們研發不出來的東西。看到這，大家一定知道工程師對學歷要求很高了吧！小編相信應該也有不少的軟件工程師在找工作，那大家知道重慶軟件測試工程師工資一般多少嗎？感興趣的小伙伴就跟隨小編的步伐一起來看一看吧！

一、重慶軟件測試工資一般多少

軟件測試工程師平均工資 ￥8.4K/月其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 33.3%。其次拿10K-15K工資的占 23.8%，8K-10K占 17.8%。對比重慶平均工資 ￥7.1K，增長19.0%。2021年重慶軟件測試工程師平均工資￥8.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了4%。2020年工資 ￥8.8K，2019年工資 ￥8.0K，2018年工資 ￥6.9K，2017年工資 ￥5.7K，2016年工資 ￥5.7K，2015年工資 ￥5.7K，2014年工資 ￥5.8K。

在大型軟件開發企業中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高達七八千元。中小規模軟件企業薪水在3000-5000元的居多。高級測試工程師年薪可高達10萬元之多。

軟件測試工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。測試工程師的起薪從2000至5000元/月不等，若有四年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。

二、重慶軟件測試工程師招聘要求

1、測試專業技能

現在軟件測試已經成為一個很有潛力的專業。要想成為一名優秀的測試工程師，首先應該具有扎實的專業基礎，這也是本書的編寫目的之一。因此，測試工程師應該努力學習測試專業知識，告別簡單的“點擊”之類的測試工作，讓測試工作以自己的專業知識為依托。

測試專業知識很多，本書內容主要以測試人員應該掌握的基礎專業技能為主。測試專業技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統測試、性能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。

2、軟件編程技能：

實際上，由于在我國開發人員待遇普遍高于測試人員，因此能寫代碼的幾乎都去做開發了，而很多人則是因為做不了開發或者不能從事其它工作才“被迫”從事測試工作。最終的結果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試，能力強一點的則可以借助測試工具進行簡單的自動化測試（主要錄制、修改、回放測試腳本）。

三、軟件行業的發展前景如何

1、加強實用型人才的培養

在我國傳統教育體制下，軟件行業所需的高級復合型人才十分短缺，人才的短缺是軟件行業發展的一大瓶頸。各大企業將越來越傾向于聘用多元化IT人才，不僅須具備IT專業技術知識，而且還掌握多種業務技能，能處理各種工作任務。企業所需的人才除了要具備豐富的相關行業知識，必不可少的還有實踐和自主開發能力。因此，學校在培養軟件行業所需的高級復合型人才時還應與社會、與行業接軌，培養出社會和行業真正需要的人才。

2、改善軟件行業的融合問題

軟件行業的發展離不開配套完善的硬件、服務等方面的支持，要壯大國內的軟件行業必須考慮到軟件的配套服務和硬件設計的更新等問題。提高研發能力，提升技術水平，跟上國際前沿技術，在做好國內市場的同時，開拓國際市場，這是軟件行業融合的關鍵問題。由于我國軟硬件比例不均，研發體系比較薄弱，支撐體系不完善。因此，就需要企業在規劃自身發展時重視軟硬件的融合以及配套。

3、加強軟件產業知識產權保護

近些年，軟件產業政策、軟件園區建設都已得到顯著加強，語言劣勢也逐步得到彌補。但是，軟件產業的知識產權保護問題卻是我國的一大頑疾，也是我國軟件產業相對于印度等其他國家的競爭劣勢之一。保護軟件產業發展，尤其是外包業務發展中的知識產權問題，需要我們真正發揮行業協會在軟件行業知識產權戰略中的主導作用，推動我國軟件知識產權保護的立法和執法完善機制，逐步形成我國軟件行業的國際競爭優勢。

以上就是小編整理的關于重慶軟件測試工資一般多少的所有內容了，希望可以給大家帶來一些幫助，軟件測試工程師是隨著互聯網的發展而產生的職業，作為一個新興的職業，在環境和政府政策的大力支持下，薪資待遇是很不錯的，所以如果能夠成為一名工程師就工資待遇來說還是很不錯的哦！最后，小編祝大家找工作一切順利呀，我們下期再見！