進(jìn)入新世紀(jì)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了質(zhì)的發(fā)展，在更高水平上一直緩步走在世界的前端，經(jīng)濟(jì)水平的提高連帶著國(guó)人的學(xué)歷水平、生活需求等等方面都有了階段性的突破，于是新形勢(shì)下我國(guó)的就業(yè)壓力越發(fā)嚴(yán)峻，在當(dāng)今找到一份好的工作本來(lái)就不是很容易，而對(duì)于女性來(lái)說(shuō)則是更新的挑戰(zhàn)，雖然在此前匯博招聘小編也一直在分享相關(guān)的就業(yè)信息，但是經(jīng)過匯總大家近期的疑問以及焦點(diǎn)，本期小編將會(huì)圍繞重慶適合女生的高收入工作有哪些的話題展開分享，希望能給大家?guī)?lái)幫助。

一、重慶適合女生的高收入工作有哪些

空姐

美麗瀟灑的“空姐”一直頭頂著令人羨慕的光環(huán)。如今額果民航產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了第二次高速發(fā)展期，飛機(jī)量猛增，空姐的需求也越來(lái)越大了。

中藥醫(yī)師

醫(yī)學(xué)類專業(yè)出身的人很多，她們大都成了醫(yī)生，可以說(shuō)醫(yī)生這個(gè)行業(yè)很吃香。但是中藥醫(yī)師卻是其中的翹楚，月薪起底的時(shí)候就是五千，做的越多月薪只會(huì)越來(lái)越高。不過培養(yǎng)出一個(gè)中藥醫(yī)師也是費(fèi)時(shí)費(fèi)力的!

網(wǎng)絡(luò)媒體人才

在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)社會(huì)時(shí)代，只要擁有一部手機(jī)、一臺(tái)電腦，完全可以實(shí)現(xiàn)自己網(wǎng)絡(luò)傳媒的學(xué)習(xí)需求，并且通過自學(xué)或者專業(yè)學(xué)習(xí)，成為雜志編輯、記者、寫手、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)者等等，機(jī)會(huì)都是很大的。

老師

作為女生最吃香的十大職業(yè)之首的無(wú)疑是教育行業(yè)。無(wú)論是學(xué)前教育還是高校教育都十分受女生的歡迎。學(xué)前教育主要是和小朋友打交道，畢竟很多女生都非常喜歡小孩子的。并且談到高校老師時(shí)，他們要比前學(xué)教育、中小學(xué)老師輕松多了，高校里的孩子比較懂事，都是大朋友了，所以需要操心的事也更少了。當(dāng)然老師這個(gè)崗位受歡迎的最主要原因是因?yàn)榧倨诙啵懈嗟臅r(shí)間照顧小孩和父母。

公務(wù)員

無(wú)需多疑，這些年，公務(wù)員一直很受熱捧。能在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)有一個(gè)穩(wěn)定的工作不容易。所以，在很多人心中，公務(wù)員簡(jiǎn)直是完美的存在。就基于其的穩(wěn)定安全保障性，對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，公務(wù)員就是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。

二、重慶女性求職注意事項(xiàng)

不夠自信

大部分女性對(duì)自己普遍的比較苛刻，對(duì)自己的要求有些不合情理的高。甚至有些明明非常優(yōu)秀的女性會(huì)給自己很低的評(píng)價(jià)。當(dāng)別人問出你行不行、可以不可以做好時(shí)，會(huì)猶豫掙扎，而男性面對(duì)這個(gè)問題，絕對(duì)會(huì)馬上給出肯定的答復(fù)。所以女性潛意識(shí)中對(duì)自己還是不夠自信。

忽略自身的經(jīng)驗(yàn)、技能

有人曾經(jīng)做過對(duì)比發(fā)現(xiàn)，女性在自己的履歷表中通常只會(huì)列出她們?cè)?jīng)的工作情況，而一些自身優(yōu)良的工作技能、榮譽(yù)不會(huì)加以說(shuō)明。而男性卻恰恰相反，他們會(huì)將自己的長(zhǎng)處、技能非常詳細(xì)的列舉出來(lái)。履歷表就是要將你的經(jīng)歷、成就向別人展示，所以最好將自己的優(yōu)點(diǎn)都拿出來(lái)給應(yīng)聘你的人看，這樣你的成功率也絕對(duì)會(huì)提升。

對(duì)自己的掌握能力輕描淡寫

剛進(jìn)入一個(gè)新的公司，都需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)，能夠快速的上手工作上的事情，適應(yīng)工作壞境這是老板非常看中的問題，而女性面試時(shí)很容易忽略這一點(diǎn)。所以不管是履歷表中還是現(xiàn)場(chǎng)問答中，一定要向老板表達(dá)出自己對(duì)新事物的良好的掌握能力。

不談薪水、利益和工作條件

每個(gè)老板心中都有一個(gè)用多少錢來(lái)支付你的薪水的額度。對(duì)于薪水的上線和下線的談判問題，女性往往很容易忽略。所以，女性在面試時(shí)，應(yīng)該注意薪水的問題，用薪水來(lái)衡量自己的價(jià)值，如果對(duì)方無(wú)法滿足你的要求，也可以從更多的假期、旅行費(fèi)用、繼續(xù)教育或者一種彈性的工作時(shí)間，這些方面去談判商議，為自己爭(zhēng)取最好的福利。

不去了解為什么沒有應(yīng)聘成功的原因

面試完之后了無(wú)音訊可能就是應(yīng)聘失敗了吧，許多女性會(huì)這么想，然后繼續(xù)去另一個(gè)地方應(yīng)聘。但是為什么沒有應(yīng)聘上的原因呢?是哪里出了問題呢?這些問題很容易被人忽略。面試完之后給對(duì)方打一個(gè)電話或要求一個(gè)反饋意見，可以讓你知道自己不被雇用的原因，那么你就知道錯(cuò)在哪里，下次面試就可以爭(zhēng)取不犯同樣的錯(cuò)誤。那么面試的成功率也肯定會(huì)提高了。

三、重慶行業(yè)的對(duì)比怎么樣

①非私營(yíng)單位要比私營(yíng)單位的年平均工資高

比2021年差距增大800多元。

②非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位的工資都是上漲

私營(yíng)單位漲幅更大。

③金融業(yè)依然是高收入就業(yè)的首選

而住宿業(yè)和餐飲業(yè)的工資繼續(xù)墊底。

④無(wú)論是在私營(yíng)單位還是非私營(yíng)單位

要想收入高盡量進(jìn)管理層.

基層和管理層工資收入差距很大

⑤從工資可以看出，如今選專業(yè)比選大學(xué)更重要

盡量多關(guān)注社會(huì)熱弟點(diǎn)專業(yè)，而類似旅游管理、酒店服務(wù)這樣的專業(yè)就業(yè)空間仍較為狹小。

好的，以上就是今天要分享的全部?jī)?nèi)容，論及工作就業(yè)，無(wú)論男女，他們都在自給自足，無(wú)論工作高低貴賤，它們都是就業(yè)者養(yǎng)家糊口的法寶，我們要尊重任何行業(yè)，以及任何行業(yè)的從事者，也希望大家都能從小編的分享中獲得幫助，找到屬于自己的工作與崗位！如果還想了解更多崗位薪資的，歡迎給匯博招聘小編留言。