隨著經濟水平和消費水平的不斷提高，銷售工作的熱度與日俱增。一份薪資待遇豐厚的工作是許多人向往的，那么在美麗的“山城”重慶，哪個行業的銷售最賺錢？重慶做銷售的底薪多嗎？找工作時應該注意哪些方面的內容呢？今天，匯博招聘小編為您整理了關于重慶月薪萬元的工作的一些內容，希望能為您提供幫助。那么接下來，請您跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給您提供一些參考意見。

一、哪個行業的銷售最賺錢

1.軟件行業計算機軟件行業的發展對于優化我國產業結構，實現對傳統產業的信息化改造，提高經濟效益和國際市場競爭力，具有極其重要的作用，是國家重點支持和鼓勵的行業。

2.智能機器人未來大部分人的工作都會被智能機器替代。比如現在都已經有很多家庭已經使用上了智能掃地機器人助理，給他一個設定一個程序，手機一點，它就會掃地。過段時間呢，會有一個程序到了一定的時間，助手會自己掃地。

3.大數據大數據決策的優越性現在已經慢慢地展現了出來，使用了大數據技術的公司相較于沒有使用大數據技術的公司，平均月收入提高百分之六。但是很多傳統行業還沒有認識到大數據技術的重要力量，沒有在自己的公司之中引入大數據技術。但是不可否認，它們絕對是有這個需求的，而且需求不小。大數據銷售成交金額大，市場空白多。

4.金融①傳統商業銀行;②投行券商：主要從事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小時工作時間，一個月20天出差，高薪，社會地位較高。③基金、信托、私募及風投機構，主要從事分析師的職位，行業壁壘高，分析師發展幾年價值很高。④審計及咨詢：主要從事審計、稅務、財務顧問及公司發展戰略顧問。⑤保險公司：主要從事精算及風控業務，屬于公司的高薪職位。⑥其他500強企業：主要負責集團企業財務部分的會計核算、資本管理、成本控制、內部控制等工作。

二、銷售行業人才需求

人才市場獲悉，需求較大的崗位依次為：銷售代表、技術工種、銷售經理/主管/工程師等。

據統計，2015年3-6月份，進入省人才市場的招聘單位共計1355家/次，招聘職位總數14527個，求職人員總數56901人次，職位供求比例為1：25。從人才需求分布情況看，銷售代表/促銷員/業務員需求崗位共3947個，占全部需求崗位的27.2%。應聘崗位的前三名為：銷售代表/文員/文檔管理、人事/人力資源經理/主管，分別占總求職人員總數的7.54%、4.82%和4.34%。其中銷售經理/主管/工程師(1：0.09)出現空缺。

對于求職群體而言，“實踐經驗”仍是人才就業的一大門檻。專業水平、語言表達能力等會是用人單位在招聘、評價人才時非常重要的因素。

銷售，思維是最重要的！方向不對，努力白費；銷售思維一旦落后，根本就無法打動客戶；想要成交更是癡人說夢。

有關人士分析指出：時下涌現的高校畢業生求職群體中，大量市場營銷等相關專業的畢業生有力補充了“銷售經理/市場專員”崗位的應聘量。

三、銷售初次見客應該注意些什么

第一印象非常關鍵，銷售白領的形象氣質和談吐及精神面貌很重要。

1.初次見面讓客戶了解公司背景非常重要，讓客戶從全景的方式了解公司的發展歷程，資料畫冊等方面。

2.企業發展戰略：告訴客戶企業的戰略目標及發展目標，讓客戶知道企業的過去及將來，讓客戶覺得跟隨企業有前途，幫助客戶樹立合作的信心，如未來品牌將會成為優秀品牌，企業將會成為跨國企業等。

3.品牌戰略：打造世界的民族品牌，告訴客戶品牌的發展戰略，何時成為主流品牌及大品牌，品牌規劃的步驟幾步走，三年以后品牌的表現，五年以后的品牌的成就及層次，十年以后品牌的位置，打造百年品牌成就百年企業。

4.市場戰略：告訴客戶公司對于市場對于客戶的態度，及品牌的營銷思路。

5.定位目標客戶：青春一族的學生層面，普通大眾上班族工薪層，收入比較高的白領女性，富貴階層的私營業主，財富女性成功女性時尚消費群體，品牌的特點特色及競爭優勢，與其它品牌相比具備的獨特優勢等等內容。

6.市場定位：定位農村市場還是城市，定位高端消費還是主流消費群體，主攻縣級城市還是地級城市，主打專賣店還是商超渠道，讓客戶知道做品牌的位置，包括地位及操作手法等，讓客戶全程了解品牌的運作過程，讓客戶建立長遠合作的信心。

7.市場營銷模式：開發新顧客留住老會員為營銷核心，體驗營銷為主線，人均策略為長線。定向開發為方向，對適合產品消費的企業單位個人多梯次開發，讓絕大多數的目標消費群體體驗到產品，通過體驗認知產品，通過活動消費產品。

以上就是匯博招聘小編在本次文章中為您整理的關于哪個行業的銷售最賺錢的全部內容了。不知道以上內容有沒有幫助到您呢？其實在尋找工作崗位時，不僅僅需要考慮薪資待遇，還應該考慮多種因素。希望您能找到一份稱心如意的工作！獲取更多實用有趣的資訊，請您持續關注匯博招聘！