在前一期的分享內容中，小編已經為大家介紹分享了關于重慶公務員的薪資待遇信息，不知道大家還有沒有印象，但是呢也是在這些分享中，小編收到了很多朋友的留言反饋，大家都比較滿意公務員的崗位工作，也在真切的考慮是否往這個方向規劃人生，于是深思必有遠慮，關于重慶公務員退休工資大概多少，又是如何計算的疑問又漸漸的漫上大家的心頭，關于這個疑問國家早就做出了文件批示，本次分享小編將帶著大家一起來看看，希望能給有需要的朋友帶來幫助！

一、重慶公務員退休工資如何計算

公務員退休工資的計算方法是基礎養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資x本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%。公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發。

公務員退休工資計算方法：

退休收入=(退休前工資+崗位津貼)乘___%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中___%的規定是：

年限滿35年的，按90%計發;

年限滿30-35年的，按85%計發

年限滿20-30年的，按80%計發

年限滿10-20年的，按70%計發

年限在10年以下的，按50%計發

其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。

2、前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算后計發，也就是___%.

3、相對企業員工工資存在的較大的波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。

二、重慶公務員退休工資計算依據

《社會保險法》

第十五條　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

以上內容詳細回答了關于公務員退休工資計算方法的問題，不僅介紹了計算計算方法，也介紹了退休工資相關的解讀。相信你有了較為全面的了解。雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由于計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。更多相關知識您可以咨詢律圖韶關律師。

福利待遇

公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限

滿30年的，按85%的比例計發。此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。

三、重慶退休公務員的待遇怎么樣

(1)基本退休金待遇?；就诵萁鹗峭诵莨珓諉T最主要的生活待遇。1993年工資制

度改革后，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休后，其退休金的計發辦法

是:職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%

計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是:在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資大平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區津貼制度。

國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

(3) 物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要組成部分。

好的，以上內容就是今天小編要分享的相關信息了，我們都知道公務員這個崗位的待遇好，有福利有保障，當然這些也都是基于他們是人們公仆的立場上，他們本就該受到很好的晚年待遇。在已經深入了解到公務員這個崗位更多更細的工作待遇后，如果還有朋友還想了解更多信息資訊的，歡迎繼續關注匯博招聘小編的下期分享喔。