今天小編為大家帶來有關重慶三甲醫院護士工資待遇的相關話題，希望小編所整理的內容可以對大家有所幫助。在我們一生的時間里，醫院在其中起著相當重要的作用，我一生中的很多重要時刻都是在醫院度過。醫院能夠正常運轉離不開護士，在醫院里護士的身影出現在各個科室和藥房里，她們的工作量大且工作內容較多。那么在重慶醫院護士工資多少呢，接下來和小編一起來了解一下和重慶護士相關的情況吧。

一、重慶三甲醫院護士工資待遇

重慶護士薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是33.4%,其次是3000-5000元,占比是32.2%。重慶三甲醫院護士平均工資￥6.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了49%。2020年工資￥12.5K，2019年工資￥7.0K，2018年工資￥3.7K，2017年工資￥4.9K，2016年工資￥3.7K，2015年工資￥4.0K，2014年工資￥3.0K。

二、重慶護士工資怎么算

護士工資由兩大部分組成，第一大部分就是直接經濟報酬，第二大部分就是間接經濟報酬。具體來說，直接經濟報酬包括：基本工資、績效獎金等，間接經濟報酬比如過節費、保險等。很多人誤以為護士的工資很低，但事實卻不是這樣的，尤其是轉正后的護士，工資是相當可觀的。

除了基本工資和績效獎金，護士的直接經濟包括還有科室獎金和夜班補助，而關于間接經濟報酬，還會有補貼和節假日雙倍或者三倍工資，此外，還有帶薪休假。除了這些，護士還有一個津貼10%的政策，在某些范圍內的特定科室就可以享受，比如病房護士、手術室護士、重癥監護室護士等。

三、護士崗位職責

1、護士長領導下和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。

4、經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。

5、了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見，做好出院指導。

6、配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

7、協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。

8、參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。

9、 做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

以上都是小編從互聯網各個平臺上整理的有關重慶三甲醫院護士工資待遇、護士工資怎么算、護士崗位職責的相關情況，希望小編所整理的這些內容對大家有所幫助。護士對于醫院來說是非常重要的，并且護士有一定的專業門檻，所以小編認為想要成為護士的話一定要有專業技能哦。最后小編祝大家可以在自己喜歡的崗位上閃閃發光。