近年來隨著國家經濟的穩步發展，尤其是在成渝經濟圈開始建成后，重慶發展的動力越來越足，城市經濟活躍度也較之前更加的高，而建設城市的人們也有了更多更新的變化，在就業崗位方面，重慶的崗位新增，工資待遇也小幅度的有所上漲，這些對于提高大家工作的積極性都起了很大的作用，針對這些新變化，小編今天最近收集了一些信息，現在就來和大家分享一些關于在重慶做什么工資高點的資訊，希望對大家有所幫助喔！

一、在重慶做什么工資高點

重慶的工資具體要看什么崗位，大部分工資都在4000~6000之間；

重慶的互聯網、金融、制造、醫療、養老等行業，目前的行業薪資水平處于8000以上；

餐飲行業、服務行業、保潔、保安這類基礎崗位相對薪資比較低，普遍在2000~3000之間；

銷售行業的薪資差距比較明顯，很多銷售崗位都是2000左右的底薪甚至沒有底薪，銷售基本都是靠業績拿工資的，薪資范圍在2000~15000不等；

國企、優質名企、合資、外資等企業的福利待遇優厚，員工會享受到五險或六險一金、包吃或包住、體檢、帶薪年假等福利。

在重慶，大部分公司都是朝九晚六的工作模式，因此對于普通的打工人來說，生活節奏和壓力不大。

二、重慶哪些崗位公司工資較高

1、重慶網絡數據部 - 中城投二局重慶電力建設有限公司

2、重慶銷售經理（寶馬） - 重慶中升之寶汽車銷售服務有限公司

3、銷售經理 5000-10000 周末雙休

4、重慶區域管理經理（汽車主機廠） - 東方鑫源集團有限公司

5、重慶海外社媒運營 - 重慶鴻巨網絡科技有限公司

6、重慶信息流優化師 - 重慶條條是道網絡科技有限公司

7、重慶前端工程師 - 重慶鑫斛藥房連鎖有限公司

8、重慶網絡運維工程師 - 新普科技（重慶）有限公司

9、重慶前端開發工程師- 重慶高潔環境綠化工程集團有限公司

三、重慶最新最低工資是什么

為了維護勞動者勞動報酬權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，依據《勞動法》《最低工資規定》等有關規定，我市結合本市經濟發展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經市政府常務會審議通過，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，我市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

好的，以上就是小編今天要和大家一起分享的全部內容了，總之新的經濟形勢發展下，重慶的活力越來越大，現在的變化就是一個趨勢，未來也只會越來越好，如果你正好有求職意向，不妨考慮一下重慶，不論是基層工作還是技術或者管理，重慶這座發展著的城市都能給你滿意的答案！如果還想了解更多崗位信息，可以給匯博招聘小編留言喔！