想要讀懂一座城，必須要去了解它的歷史淵源、它的成長歷程。重慶作為我國面積最大、最年輕的中央直轄市，位于中國內陸西南部長江上游地區，是巴渝文化的發祥地，現今也是成渝經濟圈的“龍頭城市”。1891年重慶成為中國最早對外開放的內陸通商口岸；1929年建市，抗日戰爭時期曾作為國民政府陪都。得益于深厚的歷史文化底蘊、自身優越的發展條件，國家優厚發展政策的支持，重慶發展日益向好，吸引了越來越多人來此工作、發展。今天小編就帶大家來看看重慶平均工資的相關內容吧。

一、重慶平均工資怎么算

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

平均工資計算公式為：平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

二、2021年重慶市薪資水平

平均工資 ￥4103

工資分布比例

2K以下5.2%

2K-3K27.4%

3K-4.5K24.7%

4.5K-6K19.1%

6K-8K10.8%

8K-10K5.3%

10K-15K3.7%

20K-30K2.4%

三、重慶最低工資標準

一檔26區

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時

二檔12縣

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。

最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

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