教師，是一個以教育為生的職業，這個職業是人類社會最古老的職業之一，教師的主要工作是傳播人類的文化科學知識，教育學生學習知識文化，對學生來說，是智力的開發者和個性的塑造者，因此教師又稱“人類靈魂的工程師”。重慶教師的崗位的需求量還是挺大的。在重慶當教師是很多朋友的選擇噢。之前也有許多人問匯博招聘小編重慶老師工資多少，現在小編就來解答一下吧，希望能對你們有幫助哦。

一、重慶老師工資多少

教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

重慶教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多，占比是28.2%,其次是3000-5000元，占比是15.8%。

下面小編為您介紹更為具體的信息：

重慶主城區教師工資較高，兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。

二、重慶各個區教師待遇

重慶主城區教師待遇算是比較高的，特別是兩江新區更是高出一截。不過其他像渝北、渝中、江北、九龍坡區等地基本都是同一個檔次。

某中學初中教師，碩士學歷，入職不到1年，目前帶8個班，一周16節課，2節延時，非班主任。該教師每個月基本工資3100元多，課時費、延時服務費、補貼費加起來2000元左右，實際打卡工資5200元出頭。

除了每個月的明面收入以外，每個月公積金雙邊2300多，年終績效獎4萬左右，綜合算下來年收入在13萬左右。

重慶北部幾個區縣，經濟發展相對來說要差一些，教師的工資待遇也低一些，主要體現在績效獎和補貼方面。基本工資這一塊全市都是統一的。

比如云陽某初中教師，本科學歷，工齡9年，基本工資依然只有3000多，沒有延時服務，每個月實際到手不到5000，年終績效也比較少，1萬多不到2萬，公積金2000左右，一年全包大概在10萬左右。

三、重慶教師工資怎么算

1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡):每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4.績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效,優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

以上就是小編整理的重慶教師的工資待遇，希望小編的解答能夠對想要了解重慶教師這個職業的朋友們有所幫助。關于教師的工資待遇，很多區域大體上都是一樣的，學校里的就業機會還是挺多的，在重慶當教師也是不錯的選擇噢！小編建議朋友們在當一名人民教師之前，先努力提高一下自己的教育能力水平，這樣才能夠盡職盡責噢。