重慶財務工作是不是很難找 重慶的財務薪資待遇
- 作者:胡青羊
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改善企業財務資金管理水平是實現管理創新,推動企、事業管理工作水平更上一個臺階的重要環節之一,也是落實現代企業制度管理基本規范的需要,抓好這項工作,就抓住了現階段企業管理工作的牛鼻子。由此可見,財務的重要性不言而喻。現在,各公司都更加重視財務管理,而作為求職者的我們,應當全面了解財務工作。例如重慶財務工作機會多嗎?好不好找財務工作呢?現在呀,小編就來給大家介紹一下吧!
一、重慶財務工作是不是很難找
隨著我國經濟的持續發展,對財會類專業人才的需求一直處于較為旺盛的狀態,在各地的招聘職位需求排行榜上,財會類專業一直處于領先。目前財會類隊伍在逐年遞增,財會類崗位從單一性轉向復合型但缺乏綜合性人才。根據中小企業局公布的數據,重慶地區每年新增注冊的中小企業大概在5萬戶左右,按每個企業配置1-2名財會類人員計算,這些新增企業每年需要增加10萬名左右財會類從業人員。在各類企事業及金融機構中,大型企業、事業單位及大型金融機構,要求人才學歷層次較高,一般要求是本科以上畢業生,而中小企業及基層金融機構,一般對專科畢業生較歡迎,應是高職院校人才培養的主要方向,這部分企業組
織數量占絕大多數,市場前景廣闊。所以說,在當今社會下,在重慶找一份財務工作是不難的。
二、重慶的財務薪資待遇
會計、財務等屬于越老越吃香的工種,隨著工作年限和經驗的積累薪資也會越來越高。應屆畢業生薪資在2500—4000左右;工作3年以內的薪資在4500—6000左右;5年以上的薪資在6000—8000左右。
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三、會計和財務的區別
1、概念不同:財務是在一定的整體目標下,關于資產的購置、投資、融資和管理的決策體系;會計是將各種經濟業務統一為貨幣的計量單位,以記賬、算賬和報賬等程序反映出企業財務狀況和經營結果的過程。
2、職能不同;會計基本職能是核算和監督,側重于對資金的反映和監督;財務的基本職能主要是決策、計劃和控制,是對公司資金的管理、組織以及運用的工作職能。
3、依據不同:會計的主要準則就是國家的會計制度、各種會計政策等,相對來說比較局限、一板一眼,一點點的出入都會造成嚴重的后果;財務準則更加寬松一些,只要在政策法律允許的范圍內,考慮公司管理者的需求和各種實施的可能性就可以。
4、發展方向不同:會計人可以往資金、稅務、核算等專業領域發展,尤其是在國企方面更是響應號召率先納入、提拔管理會計人才;財務人的發展方向更加綜合,比如融資、風控、投資、預算、財務分析等發展方向。
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