相信大家在這幾年里也對護士這一工作有一定了解了吧？雖然，護士不像醫生那樣，但是在我們日常生病檢查里處處可以看見護士們的身影。可以這樣說，在醫院，遇到護士比遇到醫生常見。其次，在對病人的救助與后期護理上，護士們發揮著不可或缺的作用。護士是造福于民的職業，他們具有奉獻精神。小編相信會有小伙伴也有當護士的想法。因為前幾天就有小伙伴問小編關于“重慶護士事業單位工資水平”這個問題。大家覺得他們的工資有沒有達到重慶平均工資水平呢？那么，接下來就讓小編為大家分享一波相關信息唄！

一、重慶護士事業單位工資水平

一般來說，正式護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，一般月薪范圍在1000-10000元之間，東部地區高于西部。正規在編護士，底薪1000-8000不等，主要收入來自獎金，500-15000不等。普通小醫院和診所，底薪400-4000不等，獎金相對大部分沒有在編的多。

入編制的護士工資比不入編制的護士高。事業單位,基本工資不是很高，但是福利待遇很好,還有獎金很高。護士這行，主要靠拿獎金。在干部療養所做護士的，工資不好，但是年終獎拿的是工資的2倍。

二、重慶護士考編制要求有哪些

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

考試范圍：

（一）適用人員范圍：經國家或有關部門批準的醫療衛生機構內，從事護理專業工作的人員；在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習的畢業生。

（二）專業及級別范圍：護理專業分為初級資格（含士級、師級）、中級資格（含護理學、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、社區護理六個亞專業）。

（三）考試科目設置初、中級，衛生專業技術資格考試設置“基礎知識”、“相關專業知識”、“專業知識”、“專業實踐能力”等4個科目。在兩天內完成四個科目的考試。考試方式采用筆試方式。

三、重慶護士工作要求有哪些

首先，協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。

其次，加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。一旦出錯，能早期發現，準確判斷。

最后，負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛生及次日工作的預先準備，保持工作環境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，并做好記錄。

今天小編關于這一話題就暫時先分享到這里了，希望大家能夠喜歡小編今天的文章呀！其次，如果有想了解更多的小伙伴，那么小伙伴可以繼續關注匯博招聘后續發出的信息哦！現在醫院對護士的需求還是比較多的，但是小編覺得能力才是硬道理。小編認為有好能力，自然能找到好工作。大家覺得小編說得對嗎？不過，也需要一分運氣！